加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

独具特色的松下“七精神”

(2016-03-23 10:10:10)
标签:

松下“七精神”

分类: 名人名企
著名的松下电器公司八万员工,每天早上上班第一件事,就是全体起立,齐声朗诵公司的“七精神”,很多年过去了,松下的这个仪式一直都延续着,有些年轻人不了解公司为什么要这样做,但是随着这个仪式每天的进行,松下的精神还是潜移默化不知不觉的影响了他们行事的方式。
这个著名的松下电器七精神具体就是以下七条:
一、产业报国的精
  产业报国是松下公司的经营宗旨。从事产业工作的员工,必须十分重视此种精神。
二、光明正大的精神
  光明正大是为人处世的基本准则,即使学识才能如何优异,但如缺乏此种精神,则不足为法。
三、亲爱精诚的精神
亲爱精诚为松下公司的信条之一,即使各部门内都有优秀人才,但如缺乏此种精神,即等于乌合之众,不可能产生任何力量。
四、奋斗向上的精神
  彻底奋斗才是达成使命的唯一要诀,如果缺乏此种精神,即无法获得真正的和平与进步。
五、遵守礼节的精神
如果不重礼节、缺乏谦让,就无法维护社会的秩序。唯有拥有礼让和谦虚的美德,才能美化社会、形成人情味的人生。
六、顺应同化的精神
  除非顺应自然法理,与其融成一片,否则就不易发达、进步。如果不能适应社会的大趁势,固执自己的偏见,则绝不可能成功。
七、感恩图报的精神
感恩图报的心意,能为人们带来快乐和活力,只有秉持着这种观念,才能克服困难,创造真正的幸福。 
  这一个价值观体系是由创始人松下幸之助提出后,以理念的形式,注入到每个成员的精神中,使大家愿为企业的共同目标而努力奋斗。
    当这家企业还是一个街道弄堂小厂的时候,创始人松下幸之助就制定了公司的钢领:“努力为社会生活之改善提高以及世界文化之进步作出贡献”。生产广泛需要的贵重生活物资,要像管理中心流水线一样,源源供应于世,以消除贫困,带来繁荣”。正是这一纲领的延伸和发展,逐步形成上述的“七精神”。
  一个企业一定要有一个远期战略目标,并制定达到这个目标的方针!

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有