研究生找不到工作的深层原因
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分类: 职场营生 |
网友一般战友提问:
我很困惑哦,对于那些国家定向生不是拿全额奖学金的并且在开学就签合同的吗?他们找工作是不是就不用操心啊?有知道相关情况的学长解答一下啊?!
回答:首先关于这个就业问题,无论大学生研究生还是博士生,都面临着就业的问题,以后你能学到多少就业能力如何是否被人认同还是要看你自己的个人修为和付出了多少的努力,不是说你读了一个好专业学历高就可以的,这个社会没有这么简单的,以前高考录取分数最高的医学和法学现在成了最难找工作的两个专业之一,谁也没有想到。
另外拿奖学金绝不等于定向更不等于以后工作无忧,无论你入学是属于哪个层次,找工时的起点跟别人都是一样的。拿奖学金的绝大多数还是非定向,没奖学金的叫自筹,定向培养的只是有特定培养目的,国家和企业推荐去高校深造的类型。希望LZ不要把考研想象成找铁饭碗,现在社会竞争这么激烈,没有谁可以不为找工而操心,希望你能目光远一点,读研是要真的学到知识,真的是要对国家做出那么一点贡献,而不是单单作为找工的敲门砖。
今年我们单位取消了自主招工,全部由局里统一招工就业,据说,学历档次也准备提升,非研究生不要,非本专业不要,一个被世人过去并不看好的单位,如今也开始提高了就业门槛,似乎有点水涨船高的意味。而时下某些金融企业招工同样规定了应届毕生学历提高到了研究生的档次,而且,研究生也是“万里挑一”。
就业一个很敏感的话题,对于那些一心扑在靠研究生路上的大学生们也敲响了警钟,并非你考上研究生就能找到一份不错的工作。现在许多研究生找不到工作,找不到合适的工作也不是新闻。
是谁导致了我们的就业门槛一高再高?其实,来自招工单位的人力资源部的工作人员也有苦水欲诉。过去的大学生跟现在的大学生比较就像是一个高中生,不管是动手能力还是上下级关系以及处理事情的态度,幼稚的让人无法相信,这是一个正规院校毕业的大学生?
也不怪乎现在招工企业的抱怨与诉苦,现在的大学生确实是知识面挺广,专业知识不强,嘴上的功夫不小,动手的能力差,让人感觉夸夸其谈的伪君子形象,也搞不明白现在的大学是如何培养大学生除了专业还有道德情操以及综合素质的提升,其实,大学生们自己也感觉到了一个“本科毕业证”已经满足不了自己的需要了,所以,他们也在铤而走险,走了漫漫的考研之路,有许多大学生已经就业,也无奈辞掉这份内心并不满意的工作,全力以赴的集中精力考研。可惜,事与违愿,虽然研究生之路漫长并难以100%考上的准确率,但是,研究生的含金量在当下,也并非是一纸千金的重量,许多用人单位开始怀疑研究生本身的价值究竟多大,花费高额的费用聘请或者招聘一个跟自己企业不大的研究生意义何在?
更有,现在研究生导师带出的研究生是否物有所值?过去一个研究生导师只带一个或者几个研究生,现在的研究生似乎与市场接轨了,批量生产,批量产出。大量的研究生满足了市场的需求了,虽然量化有了,但是质地去粗糙了。说白了,研究生的含金量随着市场的需求与供应之间的关系,逐渐削减了。
这似乎与源头有关,研究生导师的神圣感没有了,许多研究生导师更像市面上的大亨,更讲究吃喝玩乐,更热衷关系网社会学,他们内心对知识的追问缺少了耐心,缺少了精细,缺少了做学问应有的态度。这可能也不单单是几个研究生导师自身的问题,包括我们的教育体制,研究生机构,社会的浮躁性,也危及了我们的教育环境,学问环境,包括研究生本身的急功近利的心态,整个导致了研究生这个词语的泛滥。最后危及了用人单位,所以,水涨船高也是用人单位无奈之举,这么多的研究生我不来了海选就不错了,不来个唱响就已经更人性化了。
许多人也发出这样的感慨,过去的一个高中生的学问以及高中生自身带出来的精气神和素质,远远高于现在的大学生。从中学到高中到大学再到研究生博士生,学问似乎有止境了,但是学历无止境了。只是,拿到手的学历究竟值多少钱,这个不是持学历本身的人说的算,社会会给你一个满意的答复,用人单位会给你一个公平的评价。

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