自信是一种精神,能认真听取别人的意见是一种美德,自信与听取意见并不矛盾,成功人士往往都有自信的一面也有虚心的一面。
自信,来源于扎实的基础和良好的心态。无论做什么事情,只要心中有数自然就会表现的很自信,当然这种自信是建立在正确的理论基础上的,而不是自以为是的想法。自信是人从里到外都表现出一种很振奋的精神状态,当然这种状态也不是沾沾自喜的骄傲。一个自信的人,往往都是很沉稳的人,不用多余的解释,周围的人都会感到他的自信,也在潜移默化中被感染。真正的自信的人不是以自己为中心、目无一切,而是能够虚心听取不同的意见来不断完善自己。
在一个研发团队中,正确处理自信与听取别人的意见是很重要的。作为领导者首先就要有自信,相信自己、相信自己的成员。相信自己能展现整个团队的精神面貌;相信成员,则会使整个团队更具凝聚力。既是领导者也不能保证在所有方面都是权威,因此有些事情也需要大家一起讨论,这样就会涉及到听取意见的问题。既然决定要听听别的意见,那么就要虚心,要给别人充分发表意见的空间,不要只是走走形式,更不能在别人一发表意见的时候就说“对,我知道”这类的话。同时,作为成员的一方,应该对自己的工作有信心,敢于拿出自己的方案和大家一起讨论,一起修改。不管是领导者与成员之间,还是成员与成员之间,站在各自的立场上自信都十分重要,但是不能因为“自信”就去千方百计地去否定别人的观点。
相信自己不意味着盲目自大,听取别人意见也不意味着随波逐流,只有将两者有机的结合起来才真正显示出了一个人的修养和风范。
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