早些日子，听说LG以前公司的一位同事因为生病，走了，不禁感慨生命的短暂和脆弱。不过值得欣慰的是，他们公司在这件事情当中表现出来的极其人性化的东西。他们公司是一德国公司，在那位同事发现病情需要手术的开始，公司就立马开绿灯付了首期手术费15万，尽管结果还是无力挽回年轻的生命，但是公司的做法是很令人赞赏。

相比之下，LG目前就职的美国公司就有点太那个～～～～，前几年，网上说有一工程师瘁死，家属向公司要求赔偿，人事一直不予理睬，后来事情越闹越大，最后还是不了了之。

不过，总的来说，美资和欧洲公司还是很多人梦寐以求去蹲的地方，公司的管理，文化，信念等等都是比那些日本，台湾，韩国，香港公司好得多。

我一个朋友得LG毕业后在一家台湾公司上班，开始稀里糊涂的签了4年合同，成天没日没夜的加班，拼命钻研出来的项目还被那恶心的台湾主管自认邀功去了，后来他实在受不了，提出辞职，人事竟然说还要续签4年合同，要不然公司股票，房子都拿不到。他咬咬牙又干下去，后来才发现，所谓的股票房子其实一辈子都拿不到手，于是毅然决然要辞职，宁愿赔钱给公司。可是，他那恶心的主管竟然假惺惺的说：哦，你要走了？我还刚想高诉你要给你升职加薪呢！

又听一朋友说她有一个同学在一家日本公司上班，那更变态，每天上厕所都要抢牌子，一天限量100个牌子，如果你工作要加班，不能及时下班，那么你就得憋上一天。MD!这狗日的！还当我们中国人是人吗？中国有句古话：人之初，性本善。用在XRB身上，就应该是：人之初，性本恶！

所以，如果你不是走头无路，别无选择，迫于生计，千万千万不要去日资，台资公司去当高级民工，他会加速折旧你的青春，吸干你的血汗，捶垮你的身体，然后，等你离开。当然，最好是离开公司，而不是人世。

不过，在美资公司有时也有很激烈的明争暗斗，有时候，比GCD还要来得黑暗。最令人无法忍受的不是遇到一个自私无能的上司，而是那些假借上司权利狐假虎威的对你进行压迫和排挤的同事。人人相轻，相互攻击，力争上游，这在很多外企都很常见。

毕业至今，我先后在一家美国大公司，一家香港公司，一家私营公司干过，老板都一个比一个好，很有血性。这是我的运气。如果你遇到干得不爽而你又不愿意忍气吞声的，那么，只有一个办法，就是当你改变不了你周遭的环境的时候，你唯一能做的就是改变自己————跳槽！！当然，在去另一家公司面试之前，你得想好怎样面对咄咄逼人的主考官的问题：为什么要离开之前的公司？为什么？？天知道！