关键在于培训农民工

         影响农民工就业和增收的最大障碍是什么？答案是没有技术，缺乏培训。

调查显示，在2001年新转移的农村劳动力中，受过培训的只占18.6%。作为农民工的后备军，农村劳动力受过专业技能培训的仅占9.1%。这些数据表明，农村工能力素质结构极为单一，绝大多数只拥有最原始的体力资本，只能干体力活，缺乏一技之长，不符合劳动力市场的多样化需求。

于是，就出现这样一种情况，一方面，千万农民工大军齐挤体力活岗位这一独木桥，而体力活有限，就业竞争极为激烈。同时，凭体力找到的饭碗，谁都能端，抢到手也不容易保住。许多黑心业主甚至天天打着招聘牌子，在农民工试用期快满时，随便找个借口把人辞退，不给钱或只给一点点，然后再招一轮新人试用。另一方面，各技术工种岗位劳动力结构性缺口却很大，尤其是深圳、上海、北京等加工业较发达的城市更是如此。

缺少劳动技能培训不仅影响就业，更影响着农民工的增收。一般而言，从事简单体力劳动的农民工，月收入只有五、六百元。以这样的收入，农民工根本无法在但经过培训，收入往往会有较大幅度提高。据四川省一项调查显示，通过技能培训后输出转移的农村劳动力，年人均工资性收入达到4800元左右，比未经培训者高出近50％。而且调查也显示，农民工的收入与培训时间成正比。经过两个月培训的农民工，其月收入能从600远提高到800元左右；经过半年培训，收入能达到1000元左右；经过一年时间培训，农民工收入可达到1000至2000元。而如果经过培训掌握数控车床操作等技能，收入可达3000元以上。

终上所述，技能培训问题关系到每个农民工就业和家庭生活，更关系到我国农村1.5亿剩余劳动力的转移和城市化、现代化进程。要想做好农民工就业和增收工作，更加平稳、健康地推进我国城市化进程，逐步缩小城乡收入差距，最重要、最关键的一项工作是做好农民工培训。