在广州从事教育工作的干部工资到底是多少？广州月亮上的河告诉你：远远低于国家公务员！

本人的战友 王先生，1974年入伍，打过仗，数次立功。90年代末正营转业到广州市属的一间学校做行政工作，按正科核发工资。其经常在朋友面前抱怨工资低，但谁也不信。昨日晚餐，战友聚会，他将今年5月的工资条带来，让我等吃惊之余不得不信！

从“工资条”上看，王先生无交通、电话等补贴，每月应发（即税前）工资为3320.30元。表中的财政统发和“授权统发”，均为广州市财政核发。

据王生介绍，广州市市属学校的工资收入几乎都是这样，学校有一点奖金，奖金的多少视学校的效益和领导的“决定”而论，什么级别（职务、职称）给多少是学校自定的标准，各校不一，有的几百，有的上千，过节费也是靠单位施舍。他还说，公务员每年一个月的“双薪”，他们却没有。学校为每人另开了一张银行卡，用于“奖金”发放、住房公积金补贴等住房公积金、税金、各类保险、工会等“费用”的扣除。王先生还说，学校发福利只是对在职的，退休人员享受不了的。我在想，王先生退休后的工资不是会更低？

繁华都市，这么些工资，如何生存？月亮上的河在想，工作38年（计39年工龄）的国家干部，政府才“打发”区区3320.3元？！

据了解，广州市公务员从2003年1月起，通过增加岗位津贴大幅提高工资。广东省属学校教师早在2002年就与公务员一起增加工资，不知何因，惟有广州市属学校的工资津贴没有增加，这就使得广州市属学校教师的工资待遇与相当级别的公务员工资待遇差距拉大。

为此，从2004年开始，在广州市召开“两会”期间，人大代表、政协委员数次提交议案或在会上陈词：“在广州同一地区、同一级别，公务员的收入比教师高出好几倍，……。这让教师们怎么能心理平衡？”因为“与公务员薪酬上的差距，已有相当部分的优质师资流失了”，希望政府尽快落实《教师法》中的有关规定。许多年过去了，人大代表、政协委员的“提案”和意见终未被政府采纳。

我国《教师法》第六章第25条明文规定：“教师的平均工资水平应当不低于或高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。”不明白，广州为何可以不按《教师法》给予这些辛勤的园丁们同等之待遇？

这就是经济发达的文明广州？！同地区、同级别的教师（包括从事教育的工作者）的报酬，别说是“高于国家公务员的平均工资水平”，难道持平就这么难？