笔者从广州市政府相关部门获悉，广州市实施“388”党政领导干部人才计划（即在全市范围内选拔30名优秀年轻干部交流到镇、街任职；公选公推80名优秀年轻局、处级领导干部；选派80名优秀年轻处、科级干部挂职锻炼）正在进行中，首批将公选公推90名年轻党政干部。 

    ▲选拔职位、数量和范围 
    1、从区、县级市和市直机关（含参照公务员法管理的事业单位）选拔12名优秀年轻干部担任区、县级市街（镇）党工委（党委）书记（10个区和从化、增城市各安排1名）。 
    2、从区、县级市和市直机关、企事业单位公开选拔18名年轻优秀干部担任区、县级市街（镇）行政副职（其中，10个区各安排1名，从化、增城市各安排4名）。 
    3、从区、县级市和市直机关、企事业单位公开选拔60名年轻优秀干部担任市直党政机关副处级领导职务。并根据实际情况，适当选拔女干部和党外干部。 

    ▲入选条件 
    1、共性要求：人选除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，同时还要具备：综合素质好，事业心和责任感强，有开拓创新精神，政绩突出，群众公认，廉洁自律，培养潜力大，推动科学发展和促进社会和谐的能力较强；身体健康，大学本科以上学历。 
    2、县级到市街（镇）党工委（党委）书记选拔到市辖区任职的，要求是正处级干部或任职满1年的副处级干部，年龄以35岁以下为主；选拔到县级市任职的，要求是正科级干部或任职满1年的副科级干部，年龄以33岁以下为主。 
    3、选拔到市辖区任职的，区和市直单位报名人员要求是副处级干部或任职满1年半的正科级干部，年龄一般要求以33岁以下为主；选拔到县级市任职的，要求是副科级干部或任职满1年半的科员，年龄一般要求以30岁以下为主。 
    4、选拔担任市直党政机关副处级领导职务的，区和市直单位报名人员要求是任职满1年半的正科级干部，年龄一般要求以30岁以下为主。 

   ▲选拔程序 
   个人报名、单位推荐、考评、组织考察、公示等。 

   ▲报名截止日期 
   9月26日单位须将入选名单及相关材料送市委组织部。