前次见到某同事，眉头紧蹙、面色焦黄，说话时长嘘短叹，问何故?答：“与领导很难相处，关系不好，焉知祸福?”

半年有余，再见此公，好似换了一个人。开口便有三分笑，肤色红润，竟高音大嗓地慨然邀我喝酒。我诧异之中不禁问：“有何大补秘笈?有何解难良方?”

本人在“官场”、“职场”多年，知道与领导处好关系绝非易事。此公竟在短短几个月内就能化解心中块垒，实属真功夫、好功夫，不讨教怎么行?

然而对方的回答更是出人意料———“别与领导一般见识。”我听后猛一愣怔，接着便笑得喷菜、喷饭、喷酒。

领导，单位之“父母”，小民之“爹娘”。区区百姓决心“别与领导一般见识”，这是多么辛辣又心酸的讽刺。此话辛辣在于把某些领导划入了不可理喻的范围；此话心酸在于某些百姓已断了相互沟通的念想。

是的，当你遇到小肚鸡肠的领导，当你遇到翻云覆雨的上级，当你遇到工于心计的“首长”，当你遇到顺昌逆亡的老板，当你遇到大道理说不通、小道理不明白的顶头上司时，你又能怎样呢?恐怕只能是别与其“一般见识”了。这么说，似乎有点自我解嘲的阿Q精神，其实不然。因为只有“别与领导一般见识”，你才会在官场、在职场挣脱名缰利锁的羁绊，去健康地呼吸、去智慧地思索、去锐意地学习、去奔放地坦露，去按照事物本身的是非曲直来判断、来取舍、来决断。只有这样，一个人才能从对“头头”的哀哀怨怨、对同事的嘁嘁喳喳、对家庭的委委琐琐、对命运的悲悲切切中跳将出来，才能得到大解脱，也才能释放出你的魅力之光和才华之芒!

也许，到了这般光景这般境地，那位你曾不与之一般见识的“头头”可能又会对你刮目相看了。因为是人嘛，总会变化。不过且慢，即便如此，你也不必沾沾自喜。否则你又要重归仰人鼻息、察言观色的苦海。还是要以不变应万变。

总之，达则兼济天下，穷则独善其身，古来圣人之道其实就是金刚不锈身的塑身之路。不与别人一般见识的要害是自己要有见识。有点大见识、好见识。您说，对吗？