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    今天我们过节，尽管这个节有一个已被大家扭曲的名字，但我们还得要感谢有这样一个日子，让你我能够拥有一份惦念。不论那些大男人怎么矫情，怎么诋毁，起码我们可以关注自己的成长，见证群体的茁壮。

    前几天看到一则令人欣慰的消息，在中国女性“接受高等教育”的指标从2009年的26.6%上升至2010年的28.7%。这表明女性也成为高校扩招的受益者，在接受高等教育方面继续取得长足进步，并且这种进步正使得女性对于自身获取收入的能力变得更为自信。

    但另一组数据显示：截至2月底，2010届女性大学毕业生签约率（21%）明显低于男性（29.5%），应届女性大学毕业生签约进展滞后于男性；另外，同层次、同专业应届男女毕业生的平均签约薪资最大差距为563元。不仅应届女性毕业生在薪资方面存在差距，职场女性同样不敌职场男性。女性高管在企业中比例低于30%；国内大型集团公司女性高管的比例低于10%，在职场竞争中，职业女性难敌男性。这说明，女性要真正在职场机遇和经济能力上达到与男性相当的水平还任重而道远。

    不过从身边来看，已经有越来越多的女性在家庭生活中占据主导，这不仅指单纯扮演管家婆的角色，而是指女性在家庭收入的创造方面已开始贡献越来越多的份额。对于这一点，我是尤其称道的。因为女性对于家庭生活的非物质贡献总是或多或少地被其伴侣乃至其他家庭成员所忽略，另一方面往往由于经济贡献的不足在家庭中处于一个尴尬和被动的局面。自己挣钱最大的好处就是，你可以花钱花得心安理得，花得腰板挺直。

    有不少男人报怨女强人不是人，除却一种醋溜溜的情结，这当中还包含男性对女性经济上的崛起以及随之而提升的自信有些措手不及。女强人可以在工作上强势，也可以在生活中柔情。铁面冷酷、没有情趣之类的评语实在只关乎个人而不是整个群体。其实，女性经济能力增强了，男性的压力不就更小了吗？难道，非得把自己定位成要养家糊口的家庭顶梁柱，男人才心平气顺？！看到我老公他姐负责工厂管理，姐夫主抓客户维系，这样分工明确，各展所长，我觉得也挺好。

    其实在职场上，男女各有长短。普遍而言，女性心思细腻，有着很好职业敏感度和亲和力但容易感情用事；男性理智果敢，有闯劲有拼劲行事雷厉风行而游刃不足。就看两者如何扬长避短发挥自身优势了。

    在这只属于女人的一天，虽然单位没给放假，可我已把自己的心空闲下来，安静地重新审视了一遍自己。并且思考，未来，我将如何去过好我作为女人的每一天。不论怎样，祝我们都快乐！