澳洲大学领导作报告爱用的时髦词

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澳洲大学领导发言杂谈 |
分类: 东成西就:外国月亮不圆 |
在澳洲的大学, 大学领导也爱给员工们开会作报告.
爱作报告的领导基本有三层: 一级领导(一把手)、二级领导(各分管不同系统的副院长们)、三级领导(各系、院、部门领导).
一把手是不会给全校员工集体开会的, 那是不可能的事情. 他/她只能分开对各系统员工单独进行集会.
大学里各种系统多如牛毛, 举些例子: 教学与公平(Teaching, Learning and Equity), 国际关系(International), 资源系统(Resources),科研系统(Research),公共关系(External Relations)等等.
一级领导会议: 会给我们系统的人一年作一到两次的报告, 内容往往是:
政府在新一年里给我们多少资源(包括资金); 我们的过去一年的财政状况; 来年的预算等. 还会设有问答时间,
员工们有机会公开向领导提问或质疑, 比如裁员, 加工资,对政府政策的一些疑问等.
这些问题通常敏感度高,但幸好最高领导身经百战,应付自如.
二级领导会议: 我们系统de帅哥副校长. 他每隔几个月就给我们系统全体同仁开一次会, 内容无外乎是总结过去和展望未来; 或是进行集体讲座,玩游戏互动,吃午饭或喝下午茶等种种. 通过如此种种活动加强系统员工们的沟通和交流.
三级领导会议: 就是我们本部门闭门会议. 会议形式轻松很多,有早餐聚会,聚餐,培训,小型会议等等.
不管哪级领导, 发现他们近年作报告都爱用好几个词或短语,而且出现频率相当高, 在这晒一晒.
Sustainability 可持续性
(或 Sustainable
future
--- 这个词不仅在教育系统里非常时髦,连政府官员都爱用这词. 它关系到环保与未来.
时髦指数:
Indigenous
Reconciliation
Reconciliation 和谐
--- 自新总理陆克文于2008年二月在国会代表澳洲政府和全国人民向土著人民正式道歉后,有关Indigenous的话题非常广泛. 肩任教育重任的大学更要以身作则. 有关的字眼每每都会出现在领导们的讲话中.
时髦指数:
Collaboration
Precinct 共同管辖区域
--- 全球化的大环境下, 大专院校也要跟各方合作以提升竞力. 象我们大学好些年前就跟附近的几大政府机构澳广(ABC)、动力博物馆(PHM)和市区政府工艺学院共同组成合作伙伴, 加强联系, 共同进步. 有点象我们的珠三角、长三角味道.
时髦指数:
Greenhouse effect 温室效应
(或 Greenhouse gas emissions reductions 减少温室气体释放)
--- 各国领导都爱在这方面做文章. 教育科研机构更要出力作出贡献.
时髦指数:
Innovative and inclusive approach 改革和参与手段
Anti-Terrorism 反恐
People Management 人员管理
等等.....
时髦指数:
最后都不忘我们的口号: THINK. CHANGE. DO (思考. 改变. 行动). 看来我们领导的讲话时刻不跑偏.