办公室工作台面

难道退职回家?! 非也. 确切的说, 是"在家工作" (Working From Home).

在西方社会, Working From Home并非新概念. 早在多年以前就被推行, 而今被更广泛地运用而已.

最近见了几个客户, 都不约而同地开始了Working From Home.

其中一位是年轻妈妈. 见面寒喧时我还问"从单位来啊!", 她说:"no, from home, I am working from home now!".

老部门有很多一部分的员工也开始"在家工作". 项目经理韦其家居两百公里处的乡下, 每天来回路上就要5至6个小时, 她在两年前就开始Working From Home, 每周只出来一两天. 老同事布来斯,两子之父, 也是一个项目经理, 最近也开始"在家工作". 他还问我, 你是两女之母, 工作的性质也符合"在家工作"原则, 为什么不要求"回家", 我答,部门还没有先例. 他说, 由你开始就成.

对于有家庭有子女的职业女性, "在家工作"优点多多...

对于雇主:

1. 节省公司费用;

2. 提高生产力;

3. 减少员工流失;

4. 劳资关系更融洽;

5. 员工高兴,工作更卖力,企业竞争力更强大.

调查显示,为员工提供"在家工作"计划的公司有明显竞争力优势.

对于雇员,优点更多

1. 节省时间和上班路上来回费用;

2. 没有在办公室的同等压力;

3. 边工作边照顾家务;

4. 家庭孩子受益;

5. 工作可以不分早晚,只要有空都可以做.

看来我也要紧跟形势.