我们中国人有个老毛病，办公室搞得很豪华，花个几百万，上千万，把自己关在里面，我认为我们工作嘛，首先第一个要交流，彼此之间这种协作关系，它一定是物理关系先拉近，所以你看我自己这样的话（好几个人在一个办公室），我边上坐的是李二桥（总经理），那边坐的是他的助理，那一边是事业部的总经理，然后客人来了，到那边，书架那边有一个接待室（书架将办公室和接待室隔成两边），这样的话也不会说太干扰，然后这一边就是我们的文宣，（这办公室好大啊，大通房），因为我自己亲自带，他是我们这个培养干部的摇篮。双童办公我们要求是不允许有任何的私人空间，不管老板也好，还是总经理也好，还是高管也好。你必须开放出来，用我们的话讲，经得起阳光下的暴晒。我们不允许搞那种太明显的等级，什么说您啊，或是双手毕恭毕敬地递东西啊。或者看到我就鞠躬啊。没必要，大家都是工作的嘛。很平等的。形成这样一个环境之后，第一，人事关系简单，第二，决策效率高，第三，沟通的效率高。也就是管理成本会降低。还有很好的一点是，大家在一个场域当中，不会把老板抬得过高。应该也算是把自己解放出来了吧。如果我把自己关在一个办公室的话，那真是高高在上，别人都不愿意来亲近你。别人都不愿意来陪你。一起玩的时候，你想想，你有多孤独。所以我现在在一起的时候呢，就很幸福。