优秀的员工是免费的,平庸的员工是昂贵的

亚东分享:一个真正的优秀员工可以完成整个团队50%~80%的业绩,他甚至有能力决定整个战局。尽管企业需要向优秀的员工支付很高的薪酬,但是他们所创造的价值贡献远远高于他的劳动报酬。在谷歌,一个优秀的技术人员所创造的价值是十几个人甚至几十个人所创造的价值之和。为了吸引和激励这样的员工,谷歌创造了极大的薪酬差距,哪怕是同一职级,薪酬也可以差很多倍。优秀的员工是免费的,因为他总能创造比你所支付的薪酬更高的价值。平庸的员工是昂贵的,因为他们拿着和别人一样的底薪,却无法做出更大的贡献,非但创造不了高价值,甚至每个个体都是亏损的。EB
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