首先，你要接受当下的自己，不要否认自己的固定型思维模式，实际上，我们每个人都具有一部分的固定型思维模式。

       每个人的思维模式都是成长型与固定型的混合物。接受现实，然后着手改变。

       其次，你要真的相信，没有白费的努力，只要付出精力和时间，一定有所改变。一种思维方式的养成，需要时间一定不短。如果你不相信，短时间内没有看到明显的变化，可能就放弃了。

     2 凡事试一试，不设限。

      我们很多时候的后悔，不是因为做了某事，而是因为没做某事。

      固定型思维，总是让你给自己设限，拒绝挑战，逃避困难。

      有些事不做，永远难。抱着试试的心态，放下“没有结果”的焦虑，试想：做不好，我还做不差吗？

      当你尝试以后，没做成，没关系，反正我试过了，不后悔；做成了，是意外之喜。

      一位大公司的高管讲过一个他自己的故事：十几年前，我做业务时，在公司前台接到一个电话，是一家大企业要招标。于是我和营业部经理前去拜访，我们了解完情况，泄了气，因为参与竞争的一共三家公司，另两家都挺有来头，分别是那家企业的两位副总的关系户。我们则是被客户在黄页中选中的，没有什么根基。有大客户销售经验的人应该明白，我们是何等的弱势，应该是陪太子读书，走个过场。

       所以我当时想，随便应付一下得了。但我的经理不这么想，他要我一定拜访到这家企业的董事长。我说：“人家那么大的人物会见我吗？”他说：“打个电话会死吗？你都没试，怎么会知道人家不愿意？”于是，我胆战心惊地拨通了董事长电话，出人意料，人家还真愿意见我们。这也给我很大的信心。于是我精心准备标书，最后竟然中标。

       和那家企业熟之后，才知道，原来董事长不满两个副总的明争暗斗，于是把业务反而给了毫无关系的我们。这位高管最后说：通过这件事，让我明白一个道理---我们不要在心里砌上一个看不见的墙，再没可能的事，只要不伤筋动骨，皆可尝试一下。

      “尝试”看起来很简单，但很少有人踏出这一步。原因就是“固定思维”让你惧怕行动，规避挑战，因为那意味着存在失败的可能性。

        什么都不做，就能保持当下的完美感。就像卡罗尔教授在书中所说：“固定型思维的人不接受未来的完美，他们必须现在就达到完美。