河长林长制
有些工作需要人人参与,不等于各部门都有职责。必须明确分工,各司其职,不能好处独占,工作让别人干。像一部汽车,驱动、轮胎、座椅功能不同,不能把轮胎兼座椅。推及政府系统,水利部门负责河道,林业部门(自然部门)负责山林,公安部门负责治安…,相互依存,却并行不悖。个别地方出奇想、搞创新、耍花招,让所有部门干部职工巡河道、查山林、上街捡垃圾…,致使越有优势的部门越有能耐跟风攀比,喊累叫屈,游说领导向其他部门摊派工作,坐收其利。
领导偏袒部门,当老好人,游说要钱要人和分摊责任,多能得逞。此乃部门的侥幸,社会的悲哀!职能部门责任所在,如果办不好办不成,即当追责、换人,使其不敢不为、不敢推诿,何必分摊给其他不相干的部门,替其推责分责?再者,按照责权匹配原则,如果其他部门亦有责任,奖赏晋升亦当分摊,为何最后你独享晋升奖励?百工之事,各得其所,恣意拉扯滥配,“是率天下而路也”,像让食管兼喘气的活,荒谬!不据理加以制止,却仰势予以宣扬,不辨事理,可笑!
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