平民化总经理在处理和员工关系时,应该拥有自己不同的风格,但是也应遵循一个原则:在生活上要严格要求自己,在工作上要扎实努力。
平民化总经理在和员工的沟通上要真诚。当然也不要刻意去追求让属下感觉毫无戒备的沟通,这对一个经理人来说也没什么好处。
平民化总经理就是要追求专业总经理的形象,扫清身边所有的光环,抛掉总经理的派头,用能力来证明自己是一个真正的职业经理人。
——“平和而执着,谦逊而无畏”是平民化总经理的注脚
前一篇:当前形势下的营销才是真正的营销
后一篇:从“乖孩子”现象看服务型领导