1、你走后，在前公司就要背好几个锅。

2、打工，是真的发不了财。

3、同一家公司不要去第2次，这是规矩。

4、提出离职那一刻，你在公司里面所有的人脉都会一切作废，人家也不会当你一回事。

5、离职前的一个月工作量会变大，但是都是一些无关紧要的事。

6、领导会防着你，那一刻起，其实你已经不是公司的人了。

7、同事不会是朋友，这也是每个人离职后的深刻体会。

8、所谓的同事会在你提出离职那一刻起，巴不得你早点走，他们以此来上位。

9、交接工作时只是交接一些基本的，不要交接那些重要的事。

10、领导会在提出离职那一刻起，对你的态度非常冷淡，认为这个人可有可无了。

11、离职时的心态拿来工作的话，你会发现工作越来越开心。

12、玩得好的同事也会突然变得冷淡，人还没有走，茶已经凉了。

13、对工作还是要留一手，保持价值性，哪怕要走的时候也是一样。

14、越老实的人，工作量越大，领导也会一直加上去，还觉得理所当然。

15、有些人离职只是默默的说出来，然后默默的走，没多少人知道。

16、领导始终还是领导，关系再好也做不成朋友，人家也不会当一回事。

17、离职时就不要做挖人的事情，这是职场大忌，没人敢请这样的人。

18、劳动成果还是要留下来，这也是人家花钱请你做出来的，而不是想毁掉。

19、只要你说离职，那就会是各种挽留，但是不会提加工资的事，只会画大饼。

20、不要用离职来要挟加工资，有时候顺势就走了，不少人因此而走人。

21、离职后，总有不少同事在背后说你坏话，哪怕关系再好也是一样。

22、职场里要是有个贵人，那就是平步青云，能力不足也没事。

23、加工资是跟有关系的人加的，那些没关系的人，一年都加不了。

24、那些整天说要离职的人，最后都是不会走的，只是说着玩或加工资罢了。

25、除了不能少了老板发工资以外，少了谁公司都照转，这是不变的道理。

26、职场上都会有小人，而且老板也知道这件事，其实他们也喜欢这样的人。

27、普通人打工就是为了工作赚点钱吧，不要太认真。

28、同事不愿意你走了而悲伤，最多说两句话，慢慢也就遗忘了。

29、提出离职那一刻，顶替你的人会很快出现，毕竟老板容不下那些没有心思工作的人了。

30、离职才能体现出价值性，有些人离职的时候，领导连一句挽留都没有。

31、一定不要裸辞，要付出的代价真的很大，有时候会找不到工作而让自己心烦意乱。

32、离职时工资要算清楚，有些地方会少算给你，而且还不怕你知道。

33、领导不会因为一个人走了而有什么任何的情绪，对他来说这是很正常的事。

34、离职时你要管好自己的嘴巴，有些同事会来套话，对自己没有任何好处。

35、不去点破公司里的关系，包括情侣、情人等等，这是一种智慧。

36、离职后，同事不主动联系你，说明没有价值了，那也就不要去主动联系别人。

37、及时退群，而不是被人家第一时间请出去，那就注定不会再联系了。

38、不要有太多的责任心，只是一份工作罢了。

39、留一下财务电话，不后悔。

40、工作只是副业，自己才是主业。