与人打交道是利益的分享和碰撞，每个人都全力维护自己的得失没毛病，我十分赞同，作为一个企业的经营者，不做最一线的管理已经很久，面对一线的具体问题，和不同年龄阶段的各种能人志士，想要将心比心的拿捏住他们全力以赴，要百分百有效绝对不可能。

原来花真金白银去留住人心，可绝大多数时候离职见人品，离职赔偿一分都不会少要，也是十分头疼。