希丁克神奇内训连载（2）

    2008欧洲杯希丁克第四次再现神奇战绩，令中国人真正开始震撼，真正开始佩服。
不是因为他让一支强队变成了冠军，而是因为他让一支又一支令人小看，甚至受到歧视的弱队，濒临绝境的穷旅，变成了一支又一支令人仰视，令人忘掉偏见，令人由衷地敬佩……
他是用了什么方法把一支弱队，变成了让强队溃不成军的传奇？

    能带领团队绝地反击类的英雄式教练，才可称得上是“神奇教练”（不像米卢只神奇了一回）！
希丁克给饱经苦难的中国人，给妄自菲薄的中国人做了一个榜样，树起了一个希望：
    “相信只要方法到了，一定会绝境逢生！只怨恨自己，不会有出路！”……中国队一定会有这一天！

     韩国人把希丁克视为“民族英雄”，同时企业、政府、军队、学校……纷纷研究希丁克的领导方法和团队激励的手段，效果同样神奇。
韩国还出过一本公开希丁克 “神奇内训”的奇书——《团队激励》，在名企中几乎人手一册，由“梦工场”引进中文版后，请世界华人成功学第一人——陈安之，做了震撼点评。

    2002年的世界杯，全世界的人都很好奇，为什么受到经济危机打击下的韩国人会有这么高的士气？韩国人以弱胜强的顽强表现，让全世界都震惊了！

    过去韩国队与欧洲球队一交手，总是屡战屡败，可当我看完《团队激励——看足球学成功》这本书后，才明白韩国队为什么会奇迹般战胜意大利、西班牙等欧洲强队，闯入世界杯4强？
原来是因为希丁克有高超带团队的技巧，及过人的领导力。

    看一个球队为什么会打赢？为什么会打输？别只看表面某个球星的表现，而要看背后的原因是什么？就像会投资的专家，他投资的是企业家而非热门的股票，猜一个球队会赢还是会输？关键要看背后的教练，看他在赛前是如何来训练的？

    我曾把希丁克的“团队激励法”，在员工中运用，没想到只用了希丁克的三招……士气马上大涨！业绩马上倍数提高，我不得不佩服希丁克！
    真一个人，一个民族，一个公司要成功，其实拼的就是“一股气”，这股气一旦鼓起来了，就会势不可挡。
    希丁克说：“球场上比的往往不是技术，而是自信心。”