为什么选他当领导？
定价：18元  这是一本揭开老板以什么标准选领导的一本书。这是一本教你做到那5个方面，就会被选为领导的一部经典！

王阳感悟

我们继续来分享昨天晚上的《赢在中国》，昨天很重要的启示就是提到了“情商”。

到底什么是情商？

王利芬老师说：“情商是能敏感对方的反应，并能控制自己情绪的一种状态。”

昨晚张荣奎不能控制情绪地对评委辩，他真没看陈安之老师点评“赢在中国”的新书《为什么选他当领导？》……“态度第一，决定一个人会不会被选为领导……”

张荣奎被第二次试投票时，马上从最高分变为最低分，这就是情商的威力。

在商场上，情商比智商还重要。

例如，韦尔奇每一次在选择合作伙伴的时候，都会请他吃顿饭，或请他打高尔夫，在饭桌或高尔夫球场上，最容易表现出自己的情商高低。

在高尔夫球场上，很容易看到一个人的情商，有的人输了，他会痛恨自己，在那里敖敖大叫，总让自己失败也让外人一齐跟着难受。

有的人失败了，可以保持平静，成功时可以和大家分享，这就是高尔夫球场上的高情商。

在饭桌上的“情商”是，有的人喝再多也能控制，有的人喝了一点就再也控制不住了，哗哗地乱说了，这样的人，韦尔奇一定会立马停止签约。

“情商高”的人碰到事情时，会把事情放在心里，而“情商低”的人，总把事情挂在嘴上，张牙舞爪，控制不住脸上的表情，也控制不住自己的嘴和手脚。

领导者、创业者及人脉关系比较好的人来说，在遇到重大危机重大困难的时候，总能控制住自己，情商叫足，很多领导者是因为情商很高，而不仅仅是技术高，才被推上了领导层。

有志者，会学习并锻炼自己控制情绪的能力，能够屈辱自己照顾别人的情绪，用心倾听别人的声音，这种情商是可以越炼越强的。

我听说俞敏洪校长，在新东方情商是最高的，他可以遇难忍住，忍住、忍住、再忍住，他遇到过很多重大的灾难，但是因他的情商高，控制住了，最后沉淀下来了，所以新东方就上市了，这就是情商的威力。

史玉柱能反败为胜，也是因为情商高，才会遇到重大灾难时可以控制得住。在遇到困难的时候，能坚定自己的信念，有这种情商的人才能走得更远。

所以我请大家想一想，碰到逆境，你能不能控制自己的情绪？我们能不能忍住？

陈安之老师说：善推销的人，要学会配合别人，这是情商的一个重要的特征，当你有这样的特征，你就会被别人喜欢，那么别人就愿意和你合作。

就像韦尔奇，靠吃饭和打球来判断一个客户的情商，到底这个合同签还是不签，可给我们很大的启发。

靠智商可以走得很快，但靠情商可以走得很远、很远！

我希望通过今天的分享，可以让大家为达成我们的《深圳梦》的目标，矢志不渝！