上周六，嘉利公关的唐总在分享了他的《如何快乐工作》的理论和经验后，布置了同名作业。

    老实说，那本《超越自我》我虽然没有读过，但是，这次培训还是收获颇丰。

    我们该如何快乐地工作？如何才能快乐地成功？

    这貌似是打工者们永恒的一个伪命题。因为，只有那些不把工作当工作，而是当成一种本能，或者说事业、 兴趣的人，或者只有老板们或那些打工者中的工作狂，才会真正从工作中找到快乐。

    想快乐，不工作。因为，工作早已成为你最重要的快乐源泉。“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。”你会在生活中为工作找灵感、想出路、发现新案例……

    想快乐，不工作。因为，工作已经不止是差事。对步入这个境界的人来说，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”这时候，工作对主人来说不再是手段了，早已变成了一种目的，一个目标，一个爱人，一个美丽姑娘或魁梧帅哥，OR，一个梦中情人。

    想快乐，不工作。因为通过此前的“不得不”工作，我已经积累下了足够的财富，足够我周游世界、安享余生、照顾家人之用了。爷不差钱，还工作神马？当然了，那些玩累了、风流乏了、挥霍倦了的人，以及，在彻底告别工作一段时日后又有了新的人生目标的人除外。“众里寻他千百度，暮然回首，那人却在灯火阑珊处。”这种绝世武林高手方能达到的功夫境界，也不过如此了。

    想快乐，不工作。这就是我的关于“如何快乐工作”的答案。

    其实，《超越自己》也好，《做单》也罢，这些成功秘笈之类的心理学、成功学的经验尽管对职场人的确大有帮助，但是，在没有找到目标之前，在没有真正认清自我之前，看再多的书，又有何用呢？

    唐总，您认清自己了吗？

    这世上，又有谁敢说：我知道我自己是个什么东西？

    相比“实事求是”，“学以致用，理论要结合实践。”“尽信书不如无书。”这些真功夫，那些诸如“要学会换位思考”之类的八卦掌，其实真的真的很低级。正常的人，有几个不会换位思考呢？

    据我所知，一个企业，如果有20%以上的人，每天都在用换位思考的工作和生活方式做事的话，那这个单位的年均利润增长率绝对应该在80% 以上。