这是我工作7年以来最深刻的体会.在我们的工作的小企业,无论是私人资本,还是号称港资,台资,都存在这样的问题. 制定了一大堆规矩,纪律. 但是这些根本没有现代管理头脑的领导往往是规矩的最大破坏者,总出现所谓的特事特办.最后都变成了特事.

       或者突然就发现公司招聘来的人,都是找了领导关系的.在发掘一下, 这正面试来的就几个,其他的全有关系.

       工作上,也是领导想起一出是一出,完全没有计划性.或者即使制定了计划,最后执行过程中,领导又突然改变.最后完全跑了样子.

       这些企业领导有个特点,着急.什么事情都急.狠不得说了,你下一分钟就办好.他们好像从来不想出去办事也会遇到堵车.觉得我们都是孙悟空,可以空间大挪移.

        更可怕的是领导的想法从来都不直接说,要你自己琢磨领悟.如果你办错了.领导的小算盘上面就会记上一笔. 读心术实在太难,以我目前的资历还领悟不了.

         对于我这样没有什么进取心的人,最好的办法就是沉默.领导有时候觉得大家都是傻子只有他聪明.是呀寄人篱下,怎可不低头? 冷眼旁观吧.