众所周知，舆论监督是社会的“减震器”、“解压阀”，是新闻工作的职责，人民群众的愿望，也是党和政府改进工作的手段。正常的舆论监督，可以让领导干部更多地听到来自人民群众的愿望和呼声，有助于发现工作中存在的问题。正确对待、自觉接受舆论监督，不仅是党性的体现，也是自信心的展示，更是善政之举。只想听表扬而不听批评，就会使人飘飘然，事业就会止步不前，矛盾就会越积越多。
但在现实生活中，一些领导干部在对待舆论监督上却缺乏一种“雅量”，一旦“监督”到自己头上，便如临大敌，条件反射似地认为是在“挑刺儿”、“找麻烦”。有的动不动就给行使舆论监督的媒体和记者找岔子、扣帽子、打板子；有的对批评报道的内容进行“反调查”，然后拿出一个有利于自己的“结论”，指责批评报道“内容失实”；有的“曲线救火”，调动各种关系，向新闻单位或施加压力，或苦苦求情，或许以好处，使批评报道“胎死腹中”；更有甚者直接派人威胁谩骂、殴打记者……
不可否认，被媒体批评可能会比较难受，但是舆论监督是一种宝贵的社会资源。我们的事情做得不对，老百姓有怎样的想法、希望如何改进，媒体把这些东西反映出来并且积极为我们出主意，可以使我们不至于盲目、不至于懈怠、不至于失职。即便某些批评报道略有瑕疵，或有所偏激，也没有必要纠缠不放，这至少给我们发现问题和解决问题提供了契机；即便在个别报道上我们完全被误解或冤枉，也不要暴跳如雷，因为这至少给了我们向群众充分解释的机会。自己工作出了问题，却捂着别人嘴巴不让说，只能归结为私心作怪。
诚如朱小丹所言，能不能自觉接受舆论监督，是对我们是否出于公心、从善如流的检验。那种视舆论监督为“洪水猛兽”，利用公权来横加干预、封杀，只会养痈遗患，让小问题酿成大祸端，给党和人民的事业带来更大的损失。只有珍惜和呵护舆论监督，培育和健全舆论监督环境，闻过则喜，有则改之，无则加勉，才能变“丑事”为“好事”，为百姓谋利，促事业发展。期待更多的领导像广州市委书记朱小丹这样，高调欢迎并自觉接受舆论监督，让其成为制度常态、善政新风。
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