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(2024-01-30 13:52:35)
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杂谈 |
刚刚微信收到了之前同事也离职了的消息，颇有些感慨，因为之前多少还有些人缘，所以有时候还会经常和前同事们聊聊，这位离职前其实也跟我说过了，所以我这到这个情况，倒是没有意外~
之前的公司如今却是遇到了困境，项目上款一直收不回来，导致工资的拖欠，已经近三个月了，临近年关，各位还都迷茫着不知道何去何从~
这个还不是最重要的，公司会面临困境这个很正常，毕竟如今的形势变化，基本上都会遇到困难，但更难得还不是这个，更难的是因为出现的困难，管理层的心态开始出现了变化~
比如说开始严格抓管理，比如说要求各部门员工出台“罪己诏”。。。其实就要求整理工作中的问题，并给出解决方案，困难时期，不解决问题，反而在制造问题，可以说已经集齐了药丸的一切因素~
也非常好理解的一种心态，遇到了困难，觉得应该做些什么，却又不知道能做什么，然后唯有自己的下级相对好揉捏，就只能朝着方面使劲了，唉~
那我是不是提前预见了这个情况？其实也不是，当时主要还是自己心气较高，想往高处走了，同事都夸我走的及时，我觉得，确实，呵呵，如今看来，我夏天离职的决定，可以媲美特殊状况解封时，第一时间购买了布洛芬和美林的决定了，呵呵~
另外，据说之前公司的年会，定在今年大年三十~
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