我工作室里，以前有个奇葩。孩子极爱钱，并且不掩饰自己爱钱爱到骨子里的事实。
这本不是什么大毛病。毕竟，红彤彤的毛爷爷对大家来说都是通杀。说自己不在乎钱的，不过是嘴巴上吹牛逼。毕竟，离开钱，你会失去很多东西。
但，爱钱这件事可以，别人也没什么权利去鄙夷。可爱钱爱的失去了格局，没了操守，就约等于是持钱如刀，割喉自杀。
这个孩子因为爱钱，所以工作颇努力。只是有些钱迷心窍，找任何一个机会，死耗子都想攥出一把尿来。
工作室开会，让他去买饮料，他会公开索要跑腿费。大家经常加班，他就刻意买了许多零食，在大家加班的时候加价出售。
钱固然赚了不少，最初，大家都觉得他颇有点意思。后来，就有些厌恶这种死要钱的行为。毕竟，一包薯片卖的比精品超市还贵，并且追在屁股后要钱，让人真的有些厌烦了。
眼里只有钱的奇葩君，很快就自毁了前程。事情不复杂，工作室完成了一个项目后，大家论功行赏，薪水之余，拿了红包，分点小钱花花。本来该是高兴的事。却犯了奇葩君的心思，他觉得，自己拿到的红包有些小了。相比于A，自己做的多，应该比A拿到的更多。
爱钱的人在钱上，是绝对较真的。先找了顶头上司，认真的谈了这个问题。没有得到满意的回复，就跑来跟我墨迹，摆事实，讲道理，拿自己和A比对。
其实多给点钱，到无所谓。有所谓的是，他自觉比谁好，那是自觉。项目分工不同，负责的流程不同。有的活琐碎，有的活看起来轻松，可是更难搞定，更加重要。钱迷了心窍，自己说自话，非但得不到认同，而且也糊住了视线，浆住了脑子。
最重要的事，他辩到最后，无法证明自己付出多少，就只能反打，一个个的指出同事在项目里糟糕的表现，自身的缺点。工作的态度。
于是，这不满犯了众怒，让他成为了团队里最不受欢迎的人。
后来，他走了，到不是那次的钱没补上。而是有合作单位急需一个他哪个岗位的员工，于是就高新挖角。当时我劝他三思，对方的情况我很了解。发展不太顺畅，项目不多，这个时候，愿意给他高薪。只是因为刚接了一个短期项目，团队不够用，急需有经验的人到位。
在影视行业，很多岗位都是临时的。这个短期项目干完，其它有的长期项目养活原有的团队都吃力。短期项目的员工，只能等，碰到能接到新项目，还可能继续工作。如果没有，那就是下岗回家。
他不听，被每个月多出了2000多元钱所吸引。毅然决然的选择了离开。结果，我不大想说，据说如今已有小半年没有拿到薪水，四处找活当中。
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