第十一章
心理软件优化配置能最大提高效率(续6)
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老板的儿子更“邪乎”
大师:我有一个老板朋友,初中没毕业便“下海趟河”,生产防盗门产品,已初具规模。为了不断地推陈出新,他聘请了5个研究生开发产品。老板自感学历浅薄,对几位研究生经常是老师长老师短地叫着。人一接受恭敬就找不着北了。其中一个叫王健的虽然端着老板给的饭碗,却总是对老板不屑一顾,好像他要当头比老板强。
一天,王健的办公室进来俩黑脸大汉,手拿二尺长的木棒指点着王健的脑门要收“保护费”。王健的腿都哆嗦了,正不知咋应对时,老板恰巧进屋,也不知用的什么左道旁门之术,一抬手便将黑汉弄疼得哇哇叫,棒子掉在了地上,胳膊也抬不起来了,另一个吓得向老板连连作揖求饶。http://121.img.pp.sohu.com/images/blog/2007/12/4/14/7/1173ff9f883.jpg
事隔不久,老板决定上马一个新产品,需要投入资金50万。与老板合作的伙伴感到风险太大,想先放一放。老板说不能错过时机。于是老板把自己新买的房子卖了,50万扔到厂里。结果新产品上市供不应求,3个月后不但收回了投资,还赢利50万元。至今,这款防盗门仍是老板的主打产品。老板朋友在恶势力面前,泰山压顶不弯腰的无畏;抓住时机龙潭虎穴敢闯的冒险精神——这两件事使王健佩服得五体投地。他说,当老板的知识少,可以花钱请专家干;心理软件缺损那可是花钱都买不来了的。一句话:知识可以“索取”,软件无人能替。
高学历不是当老板的主要软件。
更“邪乎”的是老板的儿子,比他老爸强一点的是混了个高中文凭。一次我问他为啥不考大学?他说:“我一坐在教室的板凳上就犯迷糊,天生就不是书虫儿。再说我爸还不如我呢,连初中文凭都没有,可管了5个研究生。考大学那玩意儿,对我来说耽误事儿。”
这小子说的“耽误事儿”,让我来解读至少有三点可取:一是在大学里读了很多在大学门里有用,出了大学门口没用的东西,浪费了时间;二是早在社会上摔打,能提前获得出了大学门后仍需要必学的东西,争取了时间;三是人的创业最佳时间据说是20岁到40岁,一个人十几岁就开始创业,与读完博士最快也得三十来岁起步创业相比,显然给自己有更多的机会,摔倒了再爬起来,等于延长了创业时间。他这样做一般都不会被“传统”看好,但是,的确效果明显。他开始从给老爸当销售员干起,如今已是一个百十来人的分厂厂长,也管了七八个大学生。
老板的儿子的这番话,我们可以一笑置之,但是下面这个人物嘴里说出的话,我们且不可等闲视之。
他是全球第二大软件公司“甲骨文”的行政总裁、世界第四富豪艾里森。
他的这番话也不是随意讲的,因为讲这番话的场合很重要,是在美国耶鲁大学300年校庆,当着耶鲁大学校长、教师、校友、毕业生的面,说出这番惊世骇俗的话。他说:“世界第一富比尔·盖茨,中途从哈佛退学;世界第二富保尔·艾伦,根本就没上过大学;世界第四富,就是我艾里森,被耶鲁大学开除;世界第八富戴尔,只读过一年大学;微软总裁斯蒂夫·鲍尔默在财富榜上大概排在十名开外,他与比尔·盖茨是同学,为什么成就差一些呢?因为他是在读了一年研究生后才恋恋不舍地退学的……”
艾里森接着“安慰”那些自尊心受到一点伤害的耶鲁毕业生,他说:“不过在座的各位也不要太难过,你们还是很有希望的,你们的希望就是,经过这么多年的努力学习,终于赢得了为我们这些人(退学者、未读大学者、被开除者)打工的机会。”据说,当时全场听众目瞪口呆。
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