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第一周的培训即将结束,从没有这么认真的上过课。
完全不同的企业文化和制度,完全不同的团队精神和管理模式,完全不同的价值导向和评价机制,这些都让我十分的新鲜和兴奋。
自然,压力也是巨大的。
这个团队非常之年轻,虽然我是里面的新人,却是其中最老的人,以致于我不得不经常自嘲自己拥有一颗年轻的心。
而工作内容也是全新的,且是做市场拓展,公司对人员的淘汰率也相当高,没有人知道自己能在里面呆多长时间。
我已经把自己的心态放到最低,但这还不够,我一定要让自己的心态真正归零,这是一个起点,我从这里开始,找回真正的自己。
。还有三周的培训,我必须继续努力,绝不松懈,我一定要在这个团队让自己的角色得到认可。
完全不同的企业文化和制度,完全不同的团队精神和管理模式,完全不同的价值导向和评价机制,这些都让我十分的新鲜和兴奋。
自然,压力也是巨大的。
这个团队非常之年轻,虽然我是里面的新人,却是其中最老的人,以致于我不得不经常自嘲自己拥有一颗年轻的心。
而工作内容也是全新的,且是做市场拓展,公司对人员的淘汰率也相当高,没有人知道自己能在里面呆多长时间。
我已经把自己的心态放到最低,但这还不够,我一定要让自己的心态真正归零,这是一个起点,我从这里开始,找回真正的自己。
。还有三周的培训,我必须继续努力,绝不松懈,我一定要在这个团队让自己的角色得到认可。

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