按照时间顺序来排列的话，首先是公司的拓展训练，无论从实际年龄还是工作工龄来看，个人都不算是一名新员工了，却依然十分有幸地参与了公司组织的新人训练营。在接到通知的时候心中难免有些疑惑和不解，当然更多地想法是排斥，但是事已至此，与其怀有一种对抗的态度去参与，不如及时调整心态，用一种平和的心境来面对这类事项。所以自从心态调整之后，整个人参与的状态也变得相对中立，同时在参与活动的过程中，一方面作为一种对常规生活的调节，另一方面则是对个人想法与行动的磨炼，只有跳出常规的环境，在全新状态之下，才能够对自己日常的行为模式，或者说指导行为模式的一些想法进行更为有效的考察与实践，从而在实践中进一步判断想法的指导性与可行性。

拓展训练完成之后就开始了为期七天的医院之旅，也因为这场特殊的行程，排满了假期所有行程的安排。虽然放假之前的预期存在较大的差距，但是又一次体现了事上练的作用。一方面，娃自出生以来，几乎没有发生过如此严重的病症，另一方面，经历了此一役，又增长了不少关于小儿医疗的知识，对于后期生病的护理又增添了几分经验。在经历了七天出院之后，总归还是要对治疗的过程进行一番思考与复盘，以避免类似的情况再次发生。首先在发病时并未能够引起足够的重视，一方面归结于经验不足，一方面则可以归结于过于依赖之前的经验；其次是在就医时未能够对遇到的困难进行准确预估，一方面体现在首次就医的时候对住院的想象超过了自己的预期，但是从结果来看，住院无疑是对治疗的最优选择，另一方面在住院治疗过程中也存在治疗过程暂无太多进展的情况，此时则更需要信心+耐心，保持及时与医务人员的沟通和交流，同时通过自己积极学习，及时针对病情的变化调整用药方案。好在经过七天的治疗，娃的身体基本得到了康复，尽管过程略显坎坷，但是结果基本达到了预期。此番治疗，过程的坎坷也锻炼了个人在应对困难，特别是超越预期的困难方面的坚持和果敢，而这一点也正是近期个人感受到的。

即在面对已经设定好的目标时，会经常性地存在妥协或者退让的情况，结果就会导致目标的达成不及预期，造成这个结果的原因存在以下几个方面，一是个人对困难预期不足。虽然在完成很多事情的时候，已经预判了困难，但是对困难可能持续的时间存在预判不足的情况，所以存在着高开低走的情况；二是存在妥协的情绪，即缺乏坚定的将目标达成的意志，总认为很多事情差不多就可以过去了。仔细思考下来，当下太多的不满意就是因为个人对于未达成预期目标的妥协造成的，就目前的情况看，个人的目标体系甚至是行动方案都已经做到了较为完善的设定，那么接下来就是要通过一件件事情的执行来确保目标的达成，同时也需要在事情的运行过程中检验目标的可行性以及个人行为方法的准确性，只有经过事情的检验，才能够形成有效的反馈与经验，也才能进一步对既有的想法进行迭代和进化，从而更好地指导下一次的事情。

所以，遇事不怕事，遇到问题解决问题，唯有事上磨炼，方能有所益进。