关于当下的状态大概率可以用人无远虑 必有近忧来形容。从2023年开始的远虑，或者说从2022年开始的远虑一直延续至今，但是最大的问题仍然迟迟没有解决，却因为新进问题的出现而导致了远期问题被逐步下放，但是被下放却并不意味着就这样被解决，事实却恰恰相反，沉默的问题，总会有一天浮出水面，所以不如在问题还没有暴露出来的时候，及早解决问题。

关于当下行为模式的另一点重要提示就是不要失控，这个失控主要体现在两个方面。第一个方面是在参加各种社交活动以及推进事项的时候，要尽最大的可能让自己掌握事情的主导权，而不是处于听从别人安排的状态。这样做的好处就是能够让自己积极主动地去推进事情，经历了这么多年的迭代，关于时间的安排与管理不能说是十分出色，却也是有着自己的看法，所以对于事项的推进以及个人拟推进的事项，其实在摆脱了NOTES之后，大概也能够掌握个八九不离十，只不过秉承着好记性不如烂笔头的原则，才一遍又一遍地重复着每一天、每一周、每一月、每一年需要推进的事项，但是在事项落地的过程中，无论是事项推进过程中的空隙，还是事项与事项之间的衔接过程，总是存在很多空白的时间段，而在这些时间段当中难免会出现失控的情况，一旦失控，小则影响整个项目的推进进度，如果出现了比较严重的失控状态，可能会导致整个项目的转向，而这种转向行为则可能会影响到整体的结果，所以为了避免失控状态的发生，就需要严格控制个人的行为，让自己能够主导项目的进展，在发现出现偏离的时候，及时进行调整，如果无法调整，则要及时抽身离开。另一个方面，也是之前影响比较多的方面就是对于参与事项的把握。尽管类似的情况已经很久没有出现，但是在近两周频繁增加的社交活动上或许有抬头的趋势，所以必须要进行控制，当然这种趋势的出现趋势也大概率与多年形成的社交习惯有关系。首先得承认多年的社交习惯导致了存在跟随的习惯，所以对于类似的情况个人决策的时候比较少，人云亦云的时候比较多，这种情况固然有一种比较好说话的好处，但是也会因此而失去了部分的个人自主权，随着年龄的增长，独立的意识日趋强烈，特别是结合当下的环境，已经不再需要看着别人的眼色去行事，或者说一定要搭上一个团伙才能够开展行动，反倒是越来越觉得依靠自己的力量，或者说在个人的掌控之下去推进事项反而是一种让自己更为舒服的状态，所以在参与各类活动的时候总是尽量的全面考虑，至少让自己能够主宰自己的行为。经历了上周末与这周末，预计各类社交活动或许暂时告一段落，也或许只是一个开端，但是无论如何，不断提升个人社交活动的质量，以及个人对于社交活动的主宰能力，一方面不要失控，另一方面需要一些远虑与近忧还是需要通过社交活动来化解的。