南平市面临“三流失”人员的风险
心理咨询师 吴剑
2021年1月4日
过去,我们需要面临三留守人员的帮扶,包括留守儿童,留守妇女,留守老人。经济欠发达地区,都是面临这样的挑战。留下的是负担,流失的是资源。经济欠发达地区,还面临三流失人员的风险,包括高智商,高收入,高颜值人员的流失,也是一种资源流失。
高智商人员流失。人往高处走水往低处流,是自然经济规律。经济欠发达地区,面临高智商人员的流失,智商是人类最重要的资源,有的人说,人类最后的宝藏就在头发下面。一方面,高智商人员,通过高考流失,985,211的大学生,都是最聪明的人。另一方面,名牌大学学生,不愿意回南平市工作,因为经济欠发达地区,空间小,机会少,像县城,谈恋爱的选择空间都是小。大城市的虹吸,使3、4线城市面临人才危机。
高收入人员流失。就是富裕人群,成功人士,大多数选择离开南平市,去大城市生活,工作,做生意。如同中国一样,过去赚了大钱的人,首先选择去国外定居生活。他们不仅带去了人,更重要的是带去了财富。南平市也是如此,赚钱了的人,首先选择去厦门市,福州市,买房发展。他们带走了从南平市赚得的财富,也减少了南平市投资的机会。
高颜值人员流失。国外心理学调查结果,男人发展靠智力,女人发展靠颜值。在颜值经济时代,女性的高颜值,就是一种资源,一种财富。如南平市的美女产地浦城县,就有一浦二瓯三邵武的说法。不过,我平时去浦城县,美女也不是特别多,浦城县的朋友说,浦城县的美女流失到大城市了,每年春节,满大街都是美女,美女资源流失可见一斑。
这些资源的流失,影响了南平市社会经济发展,值得我们重视。当然,这样的情况,不止是南平市,全国3、4线城市也是类似。
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