招待费与反腐败的思考

吴剑

2014年8月6日

   随着中央的反腐败进一步深入，领导干部吃喝之风得到有效遏制，各单位招待费大幅度下降甚至归零。好处当然是明显的，改变了领导形象，降低了管理成本，领导回家时间多了，公务员身体健康了等。当然，一些地方也呈现矫枉过正的现象，领导和客人一律不接待；个别领导干部，自己花钱请客，也要找去诫勉谈话。

   中国人是一个富有人情味的民族，中国是饮食文化丰富多彩。单位招待费有一定的合理性，过去就有规定，单位的招待费占总收入的0.5%，只是没有严格执行而已。现在招待费是省了，却感到人情味淡了，甚至有冷冰冰的感觉。当然，开始大家都是不习惯，时间长了，就习惯了。问题就怕，时间长了，问题又反复了。因此，制度性安排，就是机制的建设特别重要。

   一个单位到底需要不需要招待费？如果需要，那标准是什么？如果不需要，一些事情又怎么办，有没有顶层设计？我认为，招待费问题可以学习西方，或者香港。一刀切取消为好，因为，管理起来十分麻烦，和单位小车管理一样困难，可以实行招待费货币化管理。一个单位或者部门的主官，工资部分可以包含招待费，或者直接提高工资标准。然后，产生的招待费由主官自己负责。花自己的钱，就不会大吃大喝，同时也确保主官能够顺利处理事情，也还中国人一个浓浓人情味。