关于南平市企事业单位职工心理健精品课程的计划
(2014-04-04 10:37:40)
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工会组织典型案例社会效益精品课程精神文明建设健康 |
分类: 心理卫生、阳光心理 |
关于南平市企事业单位职工心理健精品课程的计划
为了进一步加强南平市企事业单位职工心理健康工作,“推行企事业单位职工心理援助计划,加快和谐南平建设步伐”活动的实施方案,经市总工会与市心理卫生协会协商,建立南平市企事业单位职工心理健康精品课程表,计划如下:
一、精品课课程内容
包括市外专家精品课程(另外编辑),市内专家精品课程。市内专家即南平市企事业单位职工心理健康服务团人员的公开课,第一批课程20个,主要包括心理健康知识,心理减压课程,职工幸福课程,亲子教育等,具体名称另外列出。
二、精品课程要求
符合精神文明建设要求,符合总工会要求,符合企事业单位职工心理健康特点的课程。课程以电子课件为主,不少于20页。课程时间以1.5小时为准。内容健康,积极科学,生动活泼,通俗易懂,图文并茂,拓展训练,典型案例。内容由市总工会、市心理卫生协会审查。也可以应企事业单位要求,提前编辑新的课程内容。
三、精品课程推广
由市总工会发文,向县市区总工会、企事业单位工会推荐心理健康精品课程。要求基层工会,每年1-2次心理健康公开课,并且作为考核标准。精品课也可以在总工会的网站,杂志,报纸,新闻媒体进行宣传推广,不仅扩大影响,也可以形成社会效益。
四、精品课程实施
由县市区总工会、企事业单位工会,根据精品课程表,实行菜单式服务。提前2个星期,与服务团联系。确定内容、时间、地点、要求、人员等。由服务团落实,检查,反馈。每次课程以后,由服务团组织调查,调查课程效果。
五、精品课费用
每次课程的费用标准,国家二级心理咨询师1000元,国家三级心理咨询师600元,差旅费另外计算。并且根据人数、路途情况,适当上调。市外专家的费用另外说明。由工会组织的课程,按照70%的费用标准。