中国未来缺护士

吴剑

2012年5月28日

   过去，只听说过西方发达国家护士非常缺，女性不愿意做护士，不少中国女性还去西方做护士，觉得不可思议。现在这样的事情，很可能发生在中国，目前在一部分地区已经出现了这样情况。是中国发展了，还是护士岗位问题太多了。中国未来缺护士，其原因：

   一是收入太低。医务人员的收入太低，在医务人员队伍里，护士的收入最低。由于社会就业取向是以收入水平起主要作用，由于护士职业的绝对和相对收入过低，未来愿意从事护士职业的女性是越来越多，基本素质是越来越差。收入因素是护士越来越少的最重要因素。

   二是痛苦夜班。夜班是护士职业的特点，是一个很苦的差事。现代人一方面喜欢熬夜，另外一方面不喜欢值夜班。经常值夜班使人的睡眠节律紊乱，导致许多心身疾病，如英国已经把护士的乳腺癌纳入职业病范畴。现代女性爱美，美容的最简单方法就是好睡眠，值夜班影响了女性美丽。许多男性越来越不愿意娶护士为妻，夜班是重要因素。

   三是声望下降。随着医患纠纷的激烈，医疗行业成为高危职业，许多护士纷纷改行。医务人员由过去的白衣天使成为弱势群体，从事护士职业，越来越缺少职业自豪感，社会声望。在医务人员中，护士常常受到患者及家属的攻击，侮辱，欺负，往往只能忍气吞声。

   四是工作压力。除了夜班这个压力外，护士的职业压力是越来越多。如艾滋病，其他传染病的增加，护士面临职业安全压力。护士的职业需要考试，培训，学习，晋升，压力也是不小。中年以后，职业上的“人老珠黄”，往往被年轻护士取而代之。每天面对的死亡，痛苦，疾病，哭泣，本身就是一种心理伤害，容易产生消极情绪反应，其职业的幸福感远远低于女教师。