海员心理健康值得关注

国家心理咨询师 吴剑

2009年12月13日

海员是一个特殊的职业群体，其心理健康状况日益得到人们的关注。

研究对象为某公司的海员，共调查人数3000名，完成1100人，问卷填写有效率86%。其中甲板人员520名，机舱人员426名。采取艾森克人格问卷（EPQ）修订版，包括E、N、P、L共4个维度。

    研究显示海员的人格表现为与陆岸人员相比E分偏低，表明海员人格内向，对一般人缄默冷淡，不喜欢刺激，喜欢仍序的生活方式；N分偏高，表明海员常有焦虑、担忧、郁郁不乐、忧心忡忡，遇到刺激有强烈的情绪反应，以至出现不够理智的行为；P分偏高，表明海员孤独、难以适应外部环境，不近人情，感觉迟钝，与他人不友好。

人的个性特征是由先天的遗传因素和后天外界环境影响的综合作用而形成的，它是一个复杂的问题，一般认为，人格包含气质和性格。气质倾向于先天遗传因素，性格主要受环境的影响。艾森克认为，决定人格的有内外倾向性、情感稳定性和心理变化因素。这3 个因素构成了人格的互相垂直的3个维度。在这3个方面的不同倾向和不同表现程度就构成了人们不同人格特征。

海员长期生活在特殊的自然环境中，形成了一个特殊的职业群体。海员在航海期间，工作生活都在船舶这个“铁盒子”中，要面对工作压力大、长期海上航行等单调生活，船舱空间小、新鲜蔬菜及淡水受限、值更值勤多、劳动强度及体力消耗大、睡眠休息差、生活单调枯燥，加上海洋自然环境的恶劣，单一性别群体造成的心理压力，以及吸烟、酿酒、家庭等问题，都会影响性格。在水天一色的大海中航行，并不是想象中的浪漫，对每一个男性来说，成为海员，从事航海事业，是他们人生轨迹中的一个重大转变。单调的环境、严明的纪律、艰辛的工作无疑对他们的人格结构是一次强有力的冲击，如遇海事事件，意味着生死或伤残的考验，他们的心理必须承受很高的应激，出现焦虑、抑郁症状，并选择心理应对措施。

从心理学角度和个体发展方面来说，健康的心理状态往往使人们做出合乎常规的行为举动，而不健康的心理状态往往使人们做出违反常规的行为举动。海员队伍的建设不仅仅要重视知识教育、能力培养，也应重视研究和维护海员的心理健康，建议如下：1、提高认识，加强领导。心理素质在人才素质结构中起着决定性作用，海员心理健康是航运安全的保障因素之一。航海主管行政部门和企事业单位要充分认识到其重要性，要主导和支持开展海员心理研究。2、建立一支心理健康教育队伍。心理健康教育工作是一项极复杂而又繁重的工作，海员心理健康教育是新课题、新内容，要有一支科教队伍，这支队伍可以是以少数专职人员为主，辅以大量的兼职人员。3、开展心理健康管理。心理测试可以作为海员招生标准之一，并且要积极及时地开展心理咨询和心理治疗。

摘自《中国心理卫生协会交通分会论文集》