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我们不能再集体失语了

(2007-12-20 19:12:31)
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职场故事

健康/保健

分类: 医院管理、发表文章
我们不能再集体失语了 

我们不能再集体失语了

吴剑

《医药经济报》2007年12月14

http://www.yyjjb.com/html/2007-12/14/content_64539.htm

   医改政策即将出台,这个关系整体卫生行业的大政策的讨论过程中,却鲜见卫生系统、医疗行业、各个医院、医务人员的声音。相反,却频频听到知名大学、外国机构、劳动部门、药品企业、智囊机构的见解。

   说实在话,所谓改革就是利益的再调整,再分配。如果按照某些人所说,医改是失败的话,那么病人的第一受害者,医务人员则是第二受害者。社会对病人的同情态度、支持声音已经大到不能够再大的地步,这些我们能够理解。但是,医务人员的情况更不容乐观,越来越少的优秀中学生不愿意学医、越来越多的医学毕业生不再从事医疗、卫生行业,从业人员压力的越来越大、整体医疗队伍的名声是越来越臭、在复杂社会矛盾面前,医务人员的声音是那么微弱和无奈。

   肯定总会有人认为,维护医务人员的利益,是不应该的集体自私,是和病人利益的对立。其实,这是个严重的错误认识。从社会整体分工来说,没有医院和医务人员的利益保证,病人的健康利益是不可能得到有效保障的;从服务学角度看,没有医务人员的满意度,病人的满意度是不可能提高的。切实维护医务人员的利益,是维护病人利益的前提条件。讲医德,说奉献是我们的行业倡导,但是绝对不是损害医务人员的利益的理念。极少数人的违法乱纪行为,也绝对不能够成为惩罚全体医务人员的说词。

   我们应该看到群体利益、行业利益的矛盾,已经成为当代社会的重要矛盾之一。医疗行业和其他行业的比较,是个失败和弱势;医疗行业内部的利益分配,医务人员也成为受害者和替罪羊。一个不能够很好维护科室利益的主任,不见得是个好主任,一个不能够很好维护医院利益的院长,不见得是个好院长,同样,一个不能够很好维护医疗行业利益的群体,那就不是个优秀的群体。医务人员维护行业的正当、合理的利益,就应该理直气壮,态度积极。消极、被动、忍耐、期待都是不应该的行为,没有什么救世主,各个利益群体,用不同的方式,喊出和争取自己的利益诉求,通过不断的抗争,最后实现社会整体利益的平衡和和谐。因为我们知道,社会作为一个整体和利益链,任何一个环节的脱节,都是对社会整体利益的最大破坏。

   在医改风雨将要到来之际,在各种利益格局将要深刻调整时期,在全社会关注弱势群体的大气候下,在健康已经成为小康的重要共识下,广大医务人员,应该通过不同的方式,喊出自己的合理利益诉求,这才能实现自身价值!

 

 

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