老潘说管理

吴剑

2007-9-13

   老潘是个好学习，善思考的医院管理者，他经常和我谈管理，说读书。这次他去西安，路上就听了别人的管理话，马上就和我说。

   有人说，教授就是把一句话，变成八句话去说的人。总裁就是把八句话，变成为一句话说。可能教授需要仔细讲解，别人理解。总裁就是简约管理，抓住要点。

   有人说管理者是责任大于能力。我也同意，一般情况下，人的能力差别不是很大，但是责任感差别却很大，就能力没有责任感，管理仍然不能够到位。最好是有能力又有责任感，才是优秀管理者。

   有人说，要努力建立利益共同体。管理者就是建立运行制度，使组织的利益和个人的利益紧密结合起来，这样就可以舒服管理，个人发展了，组织就发展，组织发展了，个人就发展，领导就可以去喝茶了。