论改革

  改革是利益的再分配

  如果说中国某些不正常年代是权力的再分配，那么这场深刻的经济改革就是利益的再分配。

  由于过去计划经济体制，平均主义，大锅饭，缺乏必要的竞争，使生产力水平发展非常缓慢，人的积极性得不到充分的发挥，经济水平低下，主要原因是因为利益的挂钩不明显，利益分配表面上是平均主义，而实质是不平均的。

  改革目的是打破过去的陈旧的利益分配关系体制，建立新的机制，主要目的是促进生产力的发展。人是有差异的，有年龄差异，性别差异，文化差异，能力差异，健康差异等因素，使人不可能有同样的生产能力，劳动能力，一个人的一生也有能力高低的区别，所以社会的利益分配应该向那些创造价值最大的部门，行业，人员倾斜。

  多劳多得，少劳少得，不劳不得，倘若不劳动也能够得，那么不仅是对懒惰的奖励，也是对勤劳的处罚。

  体力劳动上讲，利益应该向体力劳动消耗比较大的工作倾斜，工作时间长，工作环境脏，工作累，工作危险，分配需要倾斜，这些工作是社会基础，必须做的，没有人做，或者没有多少人做，影响国家整体经济水平。

  现代生产智力因素十分重要，科学技术是第一生产力，他可以产生巨大的利益，虽然他不直接产生利益，但是他可以使利益持续产生，大规模产生，合理的产生，稳定产生等。人类的工具使用使之比动物，比体力劳动效率更加提高，应该向他们倾斜，有必要，因为这些人员的能力获得，准备，发挥是花费了许多时间，更多的智力投资，现代竞争是人才的竞争。

  改革是利益的再分配，过去分配关系必然要打破，也需要打破，打破可能触及少数人的既得利益，他们可能成为改革的阻力，但是改革是不以人的意志为转移的，改革是生产力水平大发展，带来的利益超过了过去，因此改革而获得的利益的人会更加多，政府，只要为大多数人取得利益，那么这改革是成功的，只要拼命做，只要用文化武装头脑去做，每个人必然获得利益，这改革是社会共同支持的。

  人的自私心理是存在的，只不过是比过去高低长短分别，这不是坏事情，只要利益分配得当，这种心理可以促进社会生产力的发展，当然有一部分人是奉献的，小一部分是取得的，但是他是少数，大多数人的利益和付出相互平衡。

  人的一生中有能力最好的时刻，也有不好的时刻，也有依靠别人的时刻，也有抚养别人的时刻，也运气发财的时刻，也生病不幸的时刻，因此人在能力最佳的时刻，收入应该最高，以保险在能力最低的时刻，倘若一个人失去工作能力，那么社会将是提供这类人的生活保障，以使他们度过难关和危机。这就我们有能力的人去帮助没有能力的人，因为任何人都可能成为没有能力的人，谁也不能保证自己不是。这就是通过社会保障进行调节。人类需要为了自己的生存资源进行合理的调整，长远考虑是应该的，以丰补欠是方法。

  一个人为社会作出了贡献最大，利益就应该获得最多，那么社会就是一个人尽其才，物尽其用的制度，当然一个人的贡献必须得到社会承认为原则。

1995、9、29