人才不能光靠培养

赵卓文（广州市同创卓越房地产投资顾问有限公司 总经理）

9月18日中超联赛一场焦点战，广州恒大客场1：2不敌上海上港。在联赛中，已经落后4分，失去了夺冠的主动权。

本赛季的恒大，人员老化，欲望减弱，已经不是上港对手。

但球队在夏季世界杯的间歇期，一口气引人了塔神、保利尼奥，再加上高拉特，三个巴西国家队水准的外援，一下子把球队的实力提高了一个层次。

9月18日的比赛，实质上是恒大“洋枪队”对抗上港的比赛。

过去7年，恒大实现中超“七连冠”，靠的是提前廉价收集了全国的足球人才。

这么多年，享受着人才红利。

这正如开发商提前储备了土地，后来土地价格年年攀升，于是开发商享有了收益。

记得2013年，恒大首次夺得亚冠的时候，老板意气风发地宣布，以后要恒大要实现“全华班”。

5年过去了，恒大下了重本的的足球学校，并没有培养出几个能参加比赛的球星。

5年过去了，恒大对外援的依赖，反而越来越严重了。

这给我们一个启示：每一个行业都有每一个行业的规律。

足球就是这样，不会因为人口基数大，就一定能出人才。14亿人的国家，出场队员11个，亿里挑一。但我们经常还输给万里挑一的球队。

现实就是这样残酷。

人才形成的因素非常复杂。至少足球的人才，不能光靠培养。比后天勤奋和培养更重要的，是天赋。

中国足球要上台阶，恐怕不能走国内培养一条路。必须吸纳国际性人才。

国际视野，不拘一格。

用人有这个气量，我们才会有希望，有明天。