人才和奴才小议

刘福新

人才有用不好用，奴才好用没有用。这句话是麦克阿瑟讲的，这个麦克阿瑟大家都知道，朝鲜战争时，是他指挥着美军为首的“联合国军”。暂且不论他干过什么，他这句话却成了世界铭言。

为什么这句话成为很多人喜欢的铭言？盖有用之才，爱独立思考，而一旦思考，就可能思考出独立的见解来。于是乎，便对上司的某些瞎指示、乱指挥或消极抵抗，或拒绝执行，或不予理睬，或犯颜直谏，如此一来，器量大的上司还能咬牙忍上一忍，器量小的可就受不了啦。

而大凡奴才，多平庸无能，遇事随声附和，即使知道上司有错，也不愿冒犯上司，唯恐影响自己的提拔。这是一种陪衬，可供上司任意驱使，可以用他们的唯唯诺诺来显示上司的伟大英明，怎叫上司不喜？

人才遭弃，奴才受宠的原因，当然还不止此。有才能的人靠真刀真枪打天下，故不亢不卑，且厌恶阿谀谄媚，不搞投其所好那一套，结果走路昂首挺胸，说话声音洪亮，让某些上司看了眼不顺气不平。奴才则不然，善于逢迎，一副媚骨，自贬三辈，一天到晚用各种姿势拍，拍得上司舒服无比。上司逐渐习惯了这种舒服，面对人才和奴才的选择，常常是“不好用用他干啥？没有用好用就行。”

2024年1月16日近午发于本人新浪博客