原来DHL的一个收件员，不久前跳槽到一家规模不大的速递公司，继前两星期前热情万分、态度诚恳的两次登门拜访，今天又来电套近乎，目的是想揽我们公司寄快件的活。任凭他现在的笑容露出了几颗门牙，报价有多优惠，我仍然不为所动，公司的其他员工亦然。以公司的快件量，若转给他做，他可真为其新的速递公司争取了一大客。本人一向心肠软，可是这次就是坚决不给他机会。

    当初在DHL时，以为DHL是大公司，穿着DHL的工作服，驾着DHL的小巴，来收件时，常常因为公司的员工没有及时包装好包裹，让他多等了一会儿而面露不悦，态度语气也不佳。此后公司决定除了客人指定DHL可到付的件外，一概不用DHL。所以说一个员工的职业素质教育，对一个公司的成长是多么的重要啊！

    现在有求于你了，态度诚恳，笑容可掬了，可是对照前后，还是让人无法接受这种势利的转变。也许一个教训对他的成长是必要的。

    要成事先要成人，就是这个道理。孔子的弟子子夏说过“君子敬而无失，与人恭而有礼。四海之内，皆兄弟也”。对人敬而无失、恭而有礼，谁不愿意与你结交。这也是先师圣贤所倡导的格物、致识，正心、诚意，修身、齐家，治国、平天下的人生教育。