甚至在半年之前，我还一直认为：在职业工作中，做事最重要。我真是这么认为的，也是这么实践的。无论别人怎样议论我，我都认真、努力做事包括执行有高度效率。有时还会在思想上替自己辩解：哪个领导不需要能很好完成工作的人，只要我把事情做好了，别人怎么不了我。而实际情况比这复杂多了、甚至是残酷的很。我很长时间都没有想明白：我这人，不坏：从来不害人；也不懒：凡是交我的活儿，我从不耽误；也不笨……可为什么，伤心的总是我呢？

我做了那么多的事，大家却记得的是我这个人喜怒哀乐皆在脸上，话直愣愣从嘴里冲出去，在领导那里也是直截了当去硬碰硬。这还有什么仕途可言。

事情做了，人气没见上涨。是什么招致我如此境地呢？

思前想后，别人对待我的方式，恰恰是我自己的态度造成的。

我没有精心打造一个和谐的人脉。这便是不会做人。尽管我谦恭，我友善，我礼貌，也同样珍惜友谊，但我还是树敌多了点。这不是说我在办公室和谁干架，是我无形中为流失了朋友，自己还全然不觉、毫无设防。这在职业环境中，是非常不利于前途发展的。

我要感谢我的领导，他那年语重心长对我说过一句令我终生难忘的话：“管好自己的嘴”。——没错，我觉得太对了。

这更是做人特别是会做人的砝码。

绝大多数人都认为自己有爱心，有责任，有追求。但，拥有这些品质，还不是证明你是否会“做”。做，代表：你的行为举止。做，更体现你说了什么、怎么说的。一样的含义，换一个角度说，达到的效果完全不同。哪个领导都不会选择一个争议大的人给自己招致窘境每天协调他这些得罪了人的事情。想到这儿，我释然。

要想做事，先做人。人脉的通达，会让人如虎添翼。而维系人脉，真的是要看做人“做”的本事了。做人的快乐在于，当你做的好时，一帮朋友围绕在你身边：共谋前程、共享风景。甚至有若干孩子们同样欢跃于周遭，这便是平等与博爱的共处。

然后，你会发现，你要做的事情顺畅许多，再也不四处碰壁了。此乃多么美好的职业生涯。

再如果，你做的事情，是你从来都没有放弃的理想，是你喜欢的而又擅长的——它即将实现你的梦想——这便是除了爱情之外的，滋润人生的美丽天方。

我喜欢沛沛和美美的童年友情，纯、美。沛沛喜欢管理人事，美美喜欢服从——两个孩子相差3岁。我们两个妈妈，更重视的是孩子的社会性发展。

同样，我们成人亦该重视自己的社会交往能力，尤其是于事情当中的“说”与“做“。当然，我们是为了心中坚持的理想在贤人支持下，早日实现。

为了理想，我就当好好做人，好好做自己理想的事业。