大家都不希望来临的金融风暴还是以迅雷不及掩耳之势横扫了全球！中国当然也未能幸免！我所在的城市也理所当然地遭遇了大风暴的洗礼！我所在的这个纯外资企业也感受到了前所未有的震动！

危机来了，风暴来了，很多中小企业因此倒闭，很多大型企业也举步维艰，国家出台了一些政策，以期尽量减小金融风暴对我国经济和企业的影响，比如，国家呼吁国有企业在此时应担当起国企应担负的责任，尽量不要裁员，暂缓调整企业和地方最低工资标准，降低医保缴费比例，等等。我想在很多的国有大中型企业，虽然他们目前的经济效益也不是很好，但应该还是做到了没有进行大幅裁员，只是尽量节省开支。

而外企呢？老外们又是怎样对待这次金融风暴的呢？别的外企我不知道，就以我所在的这个纯英资独资公司来说，老外的动作在我看来还是蛮大的！

危机来了，老外在行动：

一）Explore opportunities for leaner organation, flexing direct labour, reducing indirect labour to get ready for the difficults days ahead.

    寻求更精益的组织结构，灵活的直接劳动力，减少间接劳动力以便在危机来临之前做好准备。

二）Minimise overtime and use up holiday accounts and banked hours.

    将加班情况最小化，安排员工使用年假和过去通过加班累计的假期休息。

三）Seek increased flexibility in working hours.

    在工作时间中寻找增加灵活性。

四）Savings in all areas.

    全公司所有范围内降成本。

五）（目前公司内部盛传的一条消息）从今年的12月至09年的2月，公司将大幅裁员，裁员幅度为公司员工总人数的10%。之所以是10%，是因为如果企业裁员超过10%，必须报市政府批准，所以老外还是很精明的，刚好卡在那个点，就刚好裁10%，看你市政府能把我怎么着！

现在大家都在猜测老板到底会裁谁，又不会裁谁。呵呵，大家每天的谈资都是为了这个转！不过，我倒觉得无所谓，下岗也未必就一定是坏事哈！如果咱也有幸被老板裁到了，我就可以理直气壮地，无限幸福地回家去做我渴望和期待了许久许久的全职妈妈啦！