——这是5年前集团即将退休的老同志与总部青年们之间的一次交流活动，现将当时老领导们的部分言论整理如下：

陶兴文（原集团工会主席）：

 

    ○ 一个年轻人，不论在哪里工作，都要勤奋：勤学习，勤思考、勤动脑、勤动笔，勤奋是立业的根本。人的成长跟勤奋有很大的关系。

 

    ○ 要有责任心，包括对单位、对社会、对家庭。要有高度的事业心。

 

    ○ 各个企业的领导、财务经理都在机关（总部）干过。在机关是可以学到东西的，是可以有出息的。

 

    ○ 汇丰银行，会派一个50多岁的导师，到各个部门都呆一下，指导年轻人的成长。

 

    ○ 踏踏实实做好本职工作，就进步了，成熟了。

 

    ○ 任何人的成长都离不开上级、同事的交流和沟通，多交一些朋友。一个人想成功，就一定要交一些成功的朋友，能不能跟集团领导、部门领导交朋友，同领导身上学到很多好的东西。

 

    ○ 我要做的事，我一定要做成功。

 

    ○ 一个人要有点牺牲精神，我们很多年轻人只会占便宜，要吃点亏，在小事上不要太计较，心胸要坦荡。不要贪小便宜，否则成不了大事。

 

    ○ 做人要诚恳，心胸要坦荡，要有坚持真理的勇气。

 

    ○ 暂时不成功，心灵也很愉快。

 

    ○ 衷心祝福青年朋友快快乐乐的生活，勤勤恳恳的工作，自己给自己找乐趣。

 

    ○ 有能力，有精神，十年磨一剑。

 

    ○ 机关是锻炼人的地方，又是“腐蚀”人的地方。在总部的人呆久了会变得碌碌无为，像皮球一样，要不时的拍才会弹起来。机关又是最容易提拔的地方。

 

    ○ 三个老同志说的都是肺腑之言，不要停止奋斗的脚步、不要停止前进的步伐，不要原谅自己对时间的浪费。

 

    ○ 我从小是一个孤儿，七奋斗、八奋斗，心直口快，胸无城府。

   

    ○ 铁打的衙门流水的官，从机关出去的领导就有400多人。

 

李祖恂（原集团党办主任）：

 

    ○ 与你们谈心，感觉自己年轻了。

 

    ○ 我87年9月15日报到，还有一个月三周就要退休，2月21日满60岁，3月1日不再上班。

 

    ○ 本人信奉六个字、三个词：“能干、肯干、和谐”。有这六个字，跑遍天下都不怕。能干不肯干不行，肯干不能干也不行。如果与大家的关系都很紧张，就很难。

 

   ○ 除了这六个字，还有一个很重要，“机会”。有时候要耐心等待，希望在座的盖过我们三个人，“长江后浪推前浪”，“自古英雄出少年”。

 

    ○ 我的毛病是过于认真，据理力争。

 

    ○ 有时候要忍让、要谦让。

  

    ○ 在任何时候不说假话，要说真话，当老实人。

 

    ○ 时间是非常珍贵的。岳飞说：莫等闲，白了少年头，空悲切。

 

    ○ 朱自清在《匆匆》里写道：人洗脸的时候，水从手指间流过去了……

 

    ○ 最大的敌人是自己，最可靠的朋友也是自己。 

 

    ○ 要做到“三个转”，要围绕着领导转、围着办公室一班人转、围着基层转。

 

    ○ 要给下面的人走上去的机会，也要给下面的人走出去的机会。

 

    ○ 在领导面前尽量夸下属的好处。

 

    ○ 要靠自己努力，要推销自己。可口可乐第一天才卖了九瓶，该表现时一定要表现，该展示时一定要展示。

 

    ○ 养成好的习惯，独立思考。

 

    ○ 对领导第一要服从，第二要建议。

 

李英辉（原集团人事处长、工会主席）：

 

    ○ 你们遇上了大好时机，无机变成了有机。要老老实实做专业，变成“万金油”。

 

    ○ 要勤奋，爱学习，干一行，爱一行，钻一行。适应社会的需要。

 

    ○ 做人很重要，要有“包容性”，要容得了人。如果你不会尊重人，你再好的本事也不行。

 

    ○ 没有一定的环境作基础，就不可能成功。有些知识分子太傲慢、太清高，不能善待自己、善待他人。

  

    ○ 心里要平衡，随遇而安。发展不同，情况就不同。

 

    ○ 一个人要尊重人，包容人，一个人总是有这样那样的缺点，做人不要老盯着别人的短处、缺点，要看别人的长处。

 

    ○ 自己有了好的条件，对待不同的人也要安个好心。

 

    ○ 年轻人都很有希望成功，成功之后怎么样看待自己，不能忘了同志们的拥护和帮助。

 

    ○ 我的座右铭：饱能知人之饥，暖能知人之寒、安能知人之危。

 

    ……