好久没有写博客了，虽然也没什么人看，但是苦心经营了这么多年的东西不能白费。其实也不是没有写东西，是因为买了个新手机，装上了新浪微博软件，开始写微博了。提到微博，我应该算是老客户了，从2009年末，我就注册了。但是那个时候微博还没有火起来，我也没功夫去研究它，所以一直也没用过。直到最近，发现微博如日冲天，再不研究研究就该被浪潮淘汰了，所以我也就开始玩起了微博。不过，由于身边的人大都不用微博，所以那个东西也就没什么意思了，现在它成了我和Asuulo联络的专属工具了。Asuulo在微博的名字居然叫“八凌雪”，不知道他是何用意。

    还是来说说虎年最后这个月的事情吧。在去年12月末和今年1月初，连着去了两次呼和浩特，每次都是去两天（加上在火车上的时间），匆匆忙忙，只为送资料。这两次呼和浩特之行，让我对内蒙古没有了兴趣。因为这两次都是在我很不乐意的情况下去的，因此我也就产生了一些反感之情。除了这两次出差外，其余时间就是弄弄专利答复、商标申报和材料整理这些事情，也算是清闲些。但是，这周的事情，让我非常痛苦、非常心烦，甚至已经达到了无法忍耐的程度。

    这周三下午快下班的时候，接到老板的电话，说让我写科技部的星火项目，而且还说第二天早上就要。这是啥事呀！我现在最讨厌的就是老板这种工作方式。人家那个项目早就发出申报通知和指南了，而且一白天不来电话，非得等到我已经准备好要下班了来电话，真是让人的肺都要气炸了。其实，我是一个很淡定的人，一般情况下是不会生那么大气的，但是由于这个老板这种事情做得太多了，跟了他一年多，几乎隔两天就来一次这种事情，导致我对他的忍耐已经无法控制了。现在一看到他的电话，都得先骂他两句再接，我觉得他在这点上太自私，太自以为是，从来也不会考虑一下别人。另外，还有可气的是几乎每周六、日的早上九点半都要来电话，询问我在不在公司，大周末的不让人睡好觉！现在一到周末，我的手机不到十二点是不开机的，省得我心烦。

    唉，不提他了，一提他我的心就烦。之前看过一个文章，上面说一家公司要想留住人，需要做到以下三点：一是让员工工作快乐，二是让员工有理想的收入，三是让员工有学习的机会。做到上述三点中的一点，员工暂时不会离开；做到两点，员工会很长时间内不会离开；做到三点，员工会怕离开，同时还会将员工的潜力激发出来。我拿我的情况来分析，我觉得这三点是有一定道理的。2009年刚毕业时，来到这家公司，公司低的有些受不了，而且还一连四个月不发，这我都忍了，因为我还能从这家公司里学到东西；2010年上半年，虽然工资涨了，但是涨到的数目也是我毕业时就应该有的数目，但是这我也忍了，因为我能从这家公司学到的东西越来越多了；到2010年下半年，工资再涨，这时候不是我要求的了，而是老板开始担心我要走了，所以才涨的。但是这个时候我确实已经有要走的意思了，因为我再也受不了没完没了的加班和老板那个暴躁的脾气了。不过十一黄金周去了趟少林寺，放松了一下，回来后心情平静了一些，所以也就没有再进一步想离职的事情。

    现在，我已经思考了一个多月了。

    首先，在这家公司我工作不快乐，每天心情都不放松，不知道老板来电话时的心情好不好。我很在意与我对话的人的心情的，如果是工作上的事情，我希望是大家心平气和的谈，即便对一个事情的见解不同，都是可以的，因为心平气和是良好沟通的前提，良好沟通是工作效率和质量的保障。老板这个人在心态上无法做到心平气和，动不动就是破口大骂，这样根本无法建立良好的沟通，所以他交代的事情，大多数人是摸不清头脑的，最后做的不到位，又得被他骂一顿。好在他到现在还没有骂过我，但是他骂完人后，再与我对话，我就很不爽。我的认识是，经常骂人的人是一个心理极度自私的人，我不想跟这种人有太多的交集。所以，不管他对我怎么看待，也许他有时把我当成他的学生看待，但是在这点上，我与他无法形成共识，所以“分别”是早晚的事。

    其次，在这家公司我得不到客观的收入。现在的工资虽然涨了，但是工资发放的方式太令人费解了。本来就不是很多的工资，要一年分五次才能全部发放，这不是明摆着防范我离职吗。我觉得要合作，关键是要有信任。以不信任为起始的合作，只能换来对方的不信任，合作最终会不欢而散。我现在已经对他完全丧失了信任，要不是因为上个月工资和前三个月剩下的工资没发，我可能这个月就辞职了。我辞职了也好，这样他就再也不用担心我会离职了。如果我年后回来辞职的话，根据以往辞职员工的经历，这个月的工资我估计是很难拿到了，这就是这个老板的算盘。区区几千块钱，他都要克扣的这么精细。这也导致了到目前为止，没有一个离职的员工说这家公司好的缘故。另外，对于年终奖更是没有，连一分钱都没有，这也是有些不尽人情的地方。

    最后，在这家公司我学不到更多实用的东西了。之前一直能学到东西，是因为我对工作中的事情很感兴趣。现在我对这些东西已经有了一定程度的认识了，我觉得我不想进一步深入下去了。其实，对于我目前工作的内容我是很喜欢的，我也觉得我比较适合做这个。但是，我不想在这家公司做这个了，因为这家公司的好多做法有些过分了。我可以容忍一些不正当的做法，我知道这个国家几乎每个公司都会有这些做法的，但是事情应该有个度。当把这些事情当作正常，而把本应正常的当作有问题，那么这样就有些过度了。物极必反，否极泰来。现在这家公司提不上否极泰来，但是应该意识到物极必反这个道理，古人的话是不能不思考的。他和那个女老板这种大无畏的心态我是很佩服的。也许他们关系硬，不怕。那我只能祝愿他们一直这么“硬”下去了。这个国家比他们硬的人多了，栽的人也多了。在适当范围内做些不适当的事我是可以接受的，但是不要超过范围。我这一年是把这些事情给看到了，不能说看透，不过也略有涉猎。我觉得这些“知识”不是我现在这个层次所应掌握的，这样会使我有种飘飘的感觉，也许现在会觉得有些爽，但是想长期发展的话，我想等我把基础打得扎实些再来从事现在这样的事情应该是更好的。

    基于上述考虑，我决定年后辞职。对于辞职后的去向，我正在思考。但愿兔年有个新气象！