“富士康”老板郭台铭说“富士康”不是血汗工厂，那么“富士康”今天为什么会出现第“十一跳”？“十一跳”距离“第十跳”相隔才4天的时间啊。

    当一个人对生命产生绝望的时候，可能性有几点，一，利益被暴力夺走；二，身体没有自由；三，觉得公正已经死亡；四，思想没有自由；五，觉得生比死更可怕。既然“富士康”说自己不是血汗工厂，那估计就是其他的几种原因了。

    当前的社会变得越来越可怕，因为一切都控制在权力之中，控制在人际关系之中。一个有权力、有钞票、有人际关系的人，在当今社会是“无敌”的，一个弱者你想怎么样？抽你一耳光你又怎么样？一个有权有势的人要折磨一个弱者，那要你怎么死你就得怎么死，除非他懒得跟你计较，或者你的意志更坚强不怕受折磨。“富士康”就是个哪家政府都想讨好而不敢得罪的有权有势者，在中国，政府的权力是最大的，政府想讨好而不敢得罪的主，那谁敢得罪？而跳楼的肯定是个弱者。

    现代的有钱人把钱看得太重，把人权看得太轻，觉得我付了你工资，只要你在劳动合同上签字，我就买下了你的一切。像“富士康”这样有自己独立地盘的主，在我的围墙内，加上你签的合同，你不服我管理吗？让你加班你就得加班，大不了我付你钱。打你怎么样？大不了我付医药费。最关键的是我不打你，你不服管，我就在思想上折磨你，这可以内家功夫，伤人于无形，还不需要赔医药费。面对这样有智慧的有权有势者，他不找你麻烦则罢，他要找你麻烦，你无处遁形，不如一死。那些跳楼者往往都是弱者，而弱者往往是思想最脆弱的人，也最容易东想西想的人，当然也是最容易跳楼的人。

    政府，是正义的主持者，“富士康”出现了“十一跳”之前政府是没什么行动的，那“十一跳”之后不知道政府会有什么样的行动？如果政府的意识觉得不服管的刁民跳了也是白跳，那么“富士康”还会出现第十二跳，第十三跳......。那是政府意识在让强者更强，让弱者更弱。作为弱者，我们是否扪心自问一下，当我们成为管理者的时候，我们是否也会有这样的管理意识？“不服管理，你去死吧！”要是我们也有这样的意识，那糟糕，这是国民意识决定了“强者更强，弱者更弱”。是国民意识让富士康产生了无数次的“跳”。

    那，国家危矣！

下面是“富士康”员工的死亡记录：

2010年5月25日凌晨 富士康发生今年“第11跳”，坠楼者不幸身亡。

2010年5月21日4时50分 富士康发生今年“第10跳”，死者为21岁男性员工。

2010年5月14日晚10时50分许 富士康没能阻止第九跳，死者姓梁，安徽籍男子。

2010年5月6日凌晨4时许 富士康员工卢新跳楼身亡。

2010年4月7日 富士康再亡两员工 其中一男员工猝死家中。

2010年4月6日15时许 富士康4坠楼事件 又一女工7楼跳下生死未知。

2010年3月29日4时 富士康23岁员工坠楼身亡 1个月3人坠楼。

2010年3月17日8时 富士康龙华园区,一名田姓女工从宿舍楼跳下摔伤。

2010年3月11日晚 富士康龙华基地内的生活区,一男子从五楼坠亡。

2010年1月23日4时许 19岁的员工马向前在富士康华南培训处的宿舍死亡。

2009年8月20日 富士康23岁员工郑鑫崧在游泳池溺水身亡。

2009年7月15日 富士康25岁员工孙丹勇跳楼自杀。

2008年3月16日 富士康烟台工业园28岁员工李某猝死在出租屋内。

2007年9月1日 富士康员工21岁的刘兵辞工两小时后突然死亡。

2007年6月18日 富士康一名侯姓女工在厕所上吊自杀。