（2008年10月31日，伦敦）继WPP成功收购TNS并于今日上午宣布TNS原首席执行官David Lowden 离职之后，WPP下属Kantar集团宣布了对TNS一系列高层管理职位的安排。

Pedro Ros被提升为TNS定制研究的首席执行官，直接汇报给Kantar集团首席执行官Eric Salama。定制研究董事会将首先由Ros和三位TNS区域首席执行官组成：Judith Passingham（欧洲）、Jamie Hall（亚洲和拉美）及David Kieselstein （北美），他们三位的职责保持不变。

Kantar集团同时确认了保持不变的TNS高层管理职位：Josep Montserrat继续担任Worldpanel首席执行官；Jean-Michel Portier继续担任TNS媒介研究首席执行官；Elaine Riddell继续担任TNS医药研究首席执行官。他们都将向Eric Salama汇报。

Kantar集团同时专门成立了一个“整合团队”，由原明略行（Millward Brown）首席财务官Mike Gettle负责领导。

Kantar集团首席执行官Eric Salama对管理结构进行评价时表示：“对于我们的客户来说这是一个充满挑战的时期。要保证有合适的管理人员继续为客户提供卓越服务，确保TNS继续顺利发展，这一点非常重要。我们一直非常欣赏TNS的人才质量，促使我们做出收购决定的一个重要因素也正是他们优秀的人才队伍。Pedro Ros在推动公司成功中起到了关键作用，加上其他高层管理人员的职务保持不变，我相信Kantar集团会不可动摇地成为世界领先的市场研究和咨询机构。”

Ros在TNS任职长达20年，自2006年1月以来一直担任全球客户和业务董事总经理，此前在世界各地多个业务领域积累了丰富的经验。1999年至2006年期间他曾担任Latinpanel的主席。此次职务调整之前，Ros负责为服务全球主要客户进行相关战略的制定和实行。