2年前，王平和丈夫小张合伙开了一家公司，小张任总经理，王平担当他的副手。2年来，生意越做越红火，但两个人的关系却是越来越糟糕。不仅天天吵架，而且已经分居了。谁也没有想到，夫妇俩感情恶化的直接原因，竟是小张太像领导了。在公司里，他不分地点、不分场合随意呵斥、批评王平。回到家里，他对妻子的要求更是严格。前不久，他专门给王平制定了一份标准化作业流程。从早上几点起床到晚饭吃什么，以及什么时间向他汇报等等, 都作出了具体的规定。眼睁睁地看着丈夫对自己呼来喝去，越来越不把自己当回事，王平实在忍受不了，她拉着小张走进了《心理访谈》。
主持人：您好，这里是《心理访谈》，我是主持人阿果，今天的心理专家是李子勋。李老师你好！我们先来看看，他们俩的工作安排。这个是总经理写的，先是经理写的工作安排，也就是妻子写的。上午干吗，下午干吗，晚上干吗，其实这已经是井井有条了。我还是要问妻子王平：王平，你哭什么呀？
李子勋：挺伤心。
主持人：他说什么了，你那么委屈？
妻  子：他说，我从来没有按照他的要求做。但实际情况是，他的要求我都尽力去做了，他说的我都认同了。但是他当时指责你的态度，我是无法接受。
主持人：他当时怎么指责你？
妻  子：他一般都是这样，指着你的头，说都是因为你，使我们公司发展不下去了，是你阻碍了我们公司的发展。
主持人：很强硬是吗？
妻  子：很强硬。
主持人：经常这样吗？
妻  子：经常这样。
主持人：是这样吗？张老板。
小  张：别这么说。是这样的，工作中我确实说了一些不太好听的话，有时候因为工作压力大，说话比较激动，因为我们公司以前出现了很多严重的问题。
     小张说：自己之所以这样对待妻子，是由于以前管理松懈，公司在经营上出现了几次重大得闪失，而且每次都与妻子有关。小张告诉我们：他的家住在河北农村，家里生活一直不富裕。6年前他和妻子从河北来到北京创业，几经奋斗才有了现在的公司，直到现在家里还需要他的接济，所以在公司的运作上绝不能大意。他为了提高妻子的经营管理意识，有意在家里家外严格要求王平，但自己的一番苦心妻子总是不理解。对于丈夫的解释，王平有着自己的说法，她说以前小张对自己经常是问寒问暖，而且还天天给自己买最爱吃的水果。但现在即使她有病，小张都不闻不问了。
妻  子：记得有一次我生病了，挺难受的。我在卧室里边爬着，有两个小时没出来。那会儿他在外边看电视，看了很久，在那儿哈哈大笑。我就在里边喊他，不知道他听没听到，后来我真的挺伤心的。
主持人：也不来问候一下是吧？
妻  子：对。很长时间我在里边没出来，他熟事无睹，他永远觉察不出来。我扁桃腺发炎，他也看不到，嘴角烂了，上火了，他也看不到。
主持人：先生是这样吗？
小  张：我这个人确实是这样，有时候小的细节看不出来，或者对她关心不够。我们那种家庭教养出来的，可能就是这样。
主持人：比较粗糙？
小  张：对，我这个人特别粗糙。我觉得有问题就改，我这个人就是这样，很实在的。
其实之前也有争吵，可能从去年起，我们吵得要多一些。从我的内心来讲，我觉得不太了解她，以前认为我在改变她，去年我才发现，是她在改变我。只要我提到她的父母，提到周围她爱的人。比如说，你父母偏心，或者说你弟弟这方面能力应该加强，他就说我瞧不起他弟弟。或者我一提到我们家，她就特别不高兴。有一次可能是我弟弟有什么事情，到北京来了。我事先没有跟她打招呼，她就特别不高兴。我说既然来了，咱们一起出去转转，去去故宫。她始终是不高兴的，我就算了，不说了。
主持人：他弟弟来了，为什么不高兴？
妻  子：我觉得他不尊重人。当时他跟我说，五一了，我们两个出去玩，去故宫。我一听挺高兴的。结果他弟弟到了，他没有跟我打任何招呼，就已经到我们家门口了。我很诧异。两个人去肯定很好嘛，这是很自然的事情。“你看看你这个脸，拉得……”。我一听他这个话，我就更不高兴了。然后他就不停地在那儿骂我。
小  张：咱不说这个事情。后来我说，我爸妈也挺不容易的，帮帮我老爸，给点钱什么的。我说你就别往心里去，我们毕竟是出来的人了，我们应该往出息的方面发展。鸡毛蒜皮的事情，我们就不要跟弟弟去计较。
      访谈现场，小张向我们抱怨说，妻子总是不能理解他。而王平却告诉我们，她认为丈夫对自己的感情发生了根本性的变化，否则绝不会如此冷酷无情地对待自己。她说她和小张是高中同学，来北京创业前，两个人结了婚。刚开始的几年，夫唱妇随日子过得也安稳。只是这公司的生意好起来之后，小张对她的态度发生了变化。
李子勋：阿果你看到没有，王平一直很伤心，她完全没有意识到，丈夫很多时候是因为公司的事情在烦恼，并不是和她的感情怎么样了。现在小张始终都不是一个丈夫的角色在说话，他始终是希望能够教导王平，使她变得更好。
妻  子：他在生活中也是这样。
李子勋：好像他一直是站在公司的角度在说话，而王平是站在夫妻的角度，这只是我们的一个感觉。
主持人：所以他们俩一直在错位，比如说王平委屈吧，委屈还无处可说，还找不到共鸣。
李子勋：但是小张又在理上。
主持人：小张觉得我说的都有道理。那这样的话，就形成一个不解的问题了。
李子勋：其实也不是不解，当小张在公司里面安排工作的时候，如果他的职位比你高，他是总经理，那你只能服从，没有什么生气的。
小  张：我经常跟她灌输，我说做公司，确实存在这个对与错。
李子勋：他们都对，也都错。什么是对呢？小张安排公司工作的时候，妻子是带着情绪进去的，显然妻子一直是没有真正进入公司的角色。
李子勋：我们来看，其实小张也是把一些夫妻情绪带进来了。他刚才说了，对普通员工，哪怕是错了，他也不会跟别人嚷嚷，可能还会跟别人好好讲。但是对自己的太太，就没这个耐心。
李子勋：他们讲得都对，或者都错。我们做一个换位思考，现在王平是丈夫，你扮演小张。刚才小张说发生了一件事情，让你们损失很大，是什么事，你能说清楚吗？
妻  子：能说清楚。前一段时间开发商户，我对这个资料的后期检查力度不够，导致业务员天天糊弄我，我就把这个情况及时跟他说了。
主持人：那他对你就不高兴了。
妻  子：对对对。
李子勋：就以这件事情，现在王平，你换位思考，你站在妻子的角度。
主持人：换位置。
李子勋：因为我想知道，王平究竟希望小张怎么跟她说这件事，而且我又想知道，小张的内心希望王平怎么来回答他，理解吗？因为问题的冲撞就在这一点上。一个说你说得不对，一个说你回答得不好。那么，现在王平是小张，记住，你是张铁成，你发现公司有一个疏漏，没有敦促下面的办事人员，被糊弄了。你渴望小张怎样跟你说。然后你渴望你的太太怎么来回应这个批评，你就模仿她，来告诉她。
妻  子：如果出现了问题，我会说：“王平，这个地方力度不够，你看出现疏漏了，你自己都已经找出来了，明天这样做，我觉得可以”。就行了。
李子勋：好，那小张你想一想，你当时渴望王平怎么回答你？
小  张：我就说：“这一块有问题，我们注意一下，要想办法去解决。
妻  子：不，摆错角度了。
李子勋：不，我要让你进入王平的内心。
妻  子：不好意思，在这方面，我脑子特别笨。
李子勋：现在我再解释一下，因为刚才我在想，其实小张内心挺单纯的。他渴望王平好好地跟他说，不要生气，不要胡搅蛮缠，也不要把婚姻中的一些事情拉进来。对吧？但是王平的回答让小张不满意，或者让小张生气。他觉得我是好好跟你说，提醒你，想增强你的工作能力。
李子勋：好，那么现在我就想知道，你内心渴望王平怎么来回答你。你现在模仿王平，你回答她，这样让王平知道，其实你就要求这一点点。
小  张：我觉得确实有这样的问题，该怎么做，就怎么去做，就可以了。
李子勋：你希望她说：老板，我马上去做。这样回答好吗？
小  张：这倒没必要。
李子勋：那你渴望什么样的回答，你总得说出来。
小  张：就是说：的确有问题，那你说应该怎么办，那我们去商量一下。
李子勋：说得太好了。王平知道了吗？知道先生渴望你回答什么了吗？
妻  子：我也是这么回答的。
李子勋：是这样回答的吗？
小  张：好像不是。
李子勋：好，现在换回来。小张现在你就王平，你重新批评她，看王平能不能学会该怎么回答你？
小  张：我就说：出了问题，是不是工作没有深入下去，我们要想办法去解决。就这么简单。
李子勋：王平你回答。
妻  子：我刚才好像不是这样说的。
李子勋：不管怎么说，你现在用他希望听的话回答他。
妻  子：这个问题确实给公司造成了损失，我得改正，我会这样去做。
李子勋：但是先生好像没说让你改正。
妻  子：这是他想要听到的。
主持人：这样说，你接受不了。
妻  子：对。
主持人：丈夫是想让妻子意识到错了，你要说我错了，就行了。但妻子恰恰就不愿意说，我错了。
李子勋：我们现在站在王平的立场上想，其实王平没有太多的错。因为跟丈夫办公司，就像跟丈夫谈恋爱一样，永远都是两个心在碰撞，在交流，在共情，在互相诉说那种爱慕。从王平的角度来看，她希望不管是公司也好，家庭也好，都要融洽，夫妻要像夫妻。但是现在小张完全不理解王平，那么小张该怎么做呢？现在我是老板，我是头，我对这个公司比较了解，你没有太多的经验，要听我的。但是回到家，你就要安抚王平，如果今天你在公司发了脾气，回到家你就哄哄她。这一点小张要去帮王平，其实你们把两个角色都想透了，处理起来就很容易。
主持人：李老师刚才劝王平要把两个角色分开，但是我觉得这是做不到的。人是感情动物，难以分开。我倒觉得，张老板你在单位上要想，这是我老婆，这不是一般的员工，我得注意点方法。
小  张：这个我还是可以做得到的。
李子勋：好，有小张这句话我就放心了。
小  张：这是肯定要去做。但是为了生存，这种感觉太强烈了。有时候我心里面，也挺过意不去的。
主持人：男人工作是他的事业，女人是感情，爱情是她的事业。我不知道现在王平是什么感觉？李老师说了，其实丈夫这样做，不是否定你，不认可你。
李子勋：对，也不是不喜欢你。
主持人：这可能是他做事的一种特点。
妻  子：我觉得这样的事，以后肯定还会有。
主持人：肯定还会有的。
妻  子：因为在我的内心，在开公司之前，我一直都没有得到过他的认可。
李子勋：那现在就让先生给王平一个认可，当着我们的面，先表扬。比如说你认为这个公司发展到今天，王平功不可没，而且起了很大的作用。
小  张：小平，我觉得你有一些非常好的优点，你为公司做了很多工作，付出了很多努力，我对你没有什么意见。我只不过是觉得，有些东西影响到我们生存上面来了。
主持人：可以吗？我觉得夸张了。
李子勋：夸张了。你付出这么多努力，虽然我没有经常挂在嘴边上，但是大家心里都清楚，我是最清楚的，你知道我内心是多么感激你。你把这句话说出来。
小  张：这公司如果没有你，确实不可能有今天。
主持人：你看说出来，王平终于不流眼泪了。
李子勋：我就渴望他说这句话。王平，你以后再不要说先生没有肯定过你，先生是当着全国的观众，说出了这句话。
主持人：有这样的肯定以后，今后丈夫再有什么事情，咱们就事论事。
主持人：我们特别希望：你们能够珍惜现在，过上幸福的生活。祝福你们！也谢谢李老师！