一条领带的故事

题记：顾鹏图形设计在亚太地区排名第十七位，虽算不上大家，却也“麒麟岂非池中物？”

顾鹏是金火集团（全国化妆品特许连锁）的艺术总监，我是策划总监。这个臭小子由于是搞艺术的，所以装束比较随意，而金火集团从制度上却要求每一个员工必须正装，打领带。就是打领带这个环节令顾鹏很是不爽，十次工作时间至少有8次不见他脖子上有领带。

   顾鹏在韩国参加学术交流

负责巡查的人员由于级别低，也不敢招惹这位极富才华的艺术总监，只好把问题汇报给集团董事长杜海军——这个2002年就已身价13亿的老板。

没有人清楚老板此时的想法，但猜测这将是个“难题”：一方面，这个臭小子太有才了；另一方面，作为一个集团制度怎么可能因为一个高层而轻易废除？

   臭小子比以前胖了

事件在空气略带凝重的氛围中悄悄的运行，许多好奇的心理都在揣测将会是怎样的结局？更有好奇者在偷窥老板的脸色，还有人企图用其它的事情善意的遮掩，而到下班铃声响起依然没有下文。

   顾鹏在韩国除了交流，还在授课，现在更不会打领带了。

第二天，顾鹏的苹果机前放着一个打包的礼品盒，他十分纳闷地拆开包装——里面，是一条价值300多元的金利来领带。在领带的下面还有一个小纸条：“我从燕莎特意为你买的——杜海军”

负责巡查的人员会有时和顾鹏开玩笑，顾总的领带真漂亮。

笔者点评：由于职业的特点接触无数的老板，上亿身价的老板不多，牛气冲天的却不少。任何企业都需要人才，但“惜才”的老板还是需要“境界”和“修为”。