企业员工对于企业的真正价值，其实，就是赤裸裸的剩余“参数”；  员工可以依托企业谋求生存，但决不可天真的奢望明天。而所谓的企业文化，无异于小企业主对员工的“口淫”加“意淫”。在不对等的选择中，员工在企业所能得到的真正福利，取决于企业主的“良心”，还有就是你是否愿意承受？

社会就是由强势和弱势两大群体组成，有时苍白的努力只是维持一种不会有太多改变的现状，而真正的“解脱”绝不仅仅依赖于单一的努力能够达到。在你生存阶段是不得以选择被剥削，你才可以生活；在你寻找方向阶段就要考虑被剥削的方式——企业主同样存在被剥削，只是把剥削转嫁给被“盘剥”者。

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感谢痛苦让我们成长！