财富积累是如何完成的？

人生的三种生存状态:

出卖体力生存的人，最明显的例子就是民工，主要泛指靠体力和简单技能生存的人。

出卖智商生存的人，即我们通常所认知的白领一族，靠知识和脑力来维系生存的人。

靠经营资源来改变生存条件的人，他们通常是一些老板，利用员工的剩余价值来完成自己的逐步膨胀的目标。

老板是步入社会，实现个人价值和梦想的第一个人“生分水岭”。可能打工贵族的年薪远远超过艰难疲惫企业主的惨淡经营，但是从创业和财富的角度分析：打工贵族只是限量运行，而企业主则是变量运行。看看首富的名单，没有一个是靠打工来实现的，所以最终靠企业规模才是财富积累的最佳境界。

财富积累的过程是靠“点滴”的。我相信大多的老板几乎是从零做起的，只有公司做到一定的规模才会有所为，而有所不为。那么点滴的概念是什么呢？就是你在主赢方面能够得到的，或是通过资源借助，或是通过资源置换所能得到的一切。但大多的老板常常思考我做的产品如何去挣钱，却不愿去想：什么挣钱我可以做？这样的思维导致了许多就在眼皮底下的资源“视而不见”，甚至自己手中的资源不知如何换成钱。我们常常羡慕富人的潇洒，却不愿对陈旧的思维进行“反思”，还要总是抱怨别人的运气比自己好。

提到"资源"，有些老板似乎明白是什么，却常常把资源当作商品去卖。我给鼎鼎演艺经纪公司的老总打电话，谈谈合作事宜。电话的那边困惑地问：您是做什么的？我说：我是北京国宝研究院的。电话里顿时无语，然后不解地自语：我们是做演出的，和文物有关系吗？我说：演艺明星是不是凡胎俗骨，他们是不是也食人间烟火，他们除了衣食住行是不是也有精神层面的“需求”——虚荣心的满足方式有很多种，那么虚荣心的满足算不算市场需求的范围？

演艺明星从市场的角度来看是商品，但同时更是一种可以消费的“资源”。

东西方的思维区别：西方人是属于创造思维，而东方人的思维注重于模仿——模仿别人如何去赚钱。所以才会出现西方已经过时的技术和产业，到了中国反而成了人们热衷接受的“时尚”。其实，东方人不是不够聪明，而是把聪明过多地放在“研究”别人是怎样挣的钱。

最后想说的是：作为企业的老板，你对手中的资源认识清楚了吗？你是在经营资源还是兜售商品？你是否明白手中的资源如何和人民币划等号？